คณะกรรมาธิการยุโรปและสภาแห่งสหพันธรัฐสวิสได้ลงนามในชุดข้อตกลงที่ครอบคลุมเมื่อวันที่ 4 มีนาคม ซึ่งจะปรับปรุงข้อตกลงเดิมเกี่ยวกับการขนส่งทางอากาศ การขนส่งทางบก และการเคลื่อนย้ายเสรีของบุคคล พร้อมทั้งเพิ่มข้อตกลงใหม่เกี่ยวกับไฟฟ้า สุขภาพ ความปลอดภัยด้านอาหาร และความร่วมมือด้านอวกาศ ข้อตกลงชุดนี้ ซึ่งได้รับการสรุปโดยประธานคณะกรรมาธิการ อูร์ซูลา ฟอน เดอร์ เลเยน และประธานาธิบดีสวิส กาย พาร์เมลิน มีเป้าหมายเพื่อสร้าง “การเข้าถึงที่ไร้รอยต่อ” สำหรับผู้คนและสินค้า ระหว่าง 27 ประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปและเศรษฐกิจของสวิตเซอร์แลนด์ที่มีประชากร 8.9 ล้านคน สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ข้อความสำคัญคือความมั่นคงทางกฎหมาย ข้อกำหนดการแก้ไขข้อพิพาทที่ได้รับการปรับปรุงและการปรับตัวตามกฎหมายสหภาพยุโรปในอนาคตจะช่วยลดขั้นตอนที่ซับซ้อนสำหรับผู้ถือใบอนุญาตทำงาน ช่างเทคนิคอุปกรณ์ทางการแพทย์ ผู้ประกอบการขนส่งทางถนน และผู้สัญจรข้ามพรมแดน ข้อตกลงทางการเงินใหม่จะสนับสนุนการมีส่วนร่วมของสวิตเซอร์แลนด์ในโครงการความสามัคคี ช่วยลดความต้านทานทางการเมืองต่อการเคลื่อนย้ายแรงงานในประเทศสมาชิกใกล้เคียง ข้อตกลงนี้ยังเปิดโอกาสให้สวิตเซอร์แลนด์เข้าร่วมโครงการ Erasmus+, Digital Europe และ EU4Health ซึ่งคาดว่าจะช่วยให้การส่งผู้ฝึกงานภายในบริษัทและการยอมรับคุณวุฒิวิชาชีพเป็นไปอย่างราบรื่น ในด้านโครงสร้างพื้นฐาน การยอมรับร่วมกันของการประเมินความสอดคล้องจะช่วยให้นำเข้าอุปกรณ์เฉพาะทางชั่วคราวสำหรับโครงการลูกค้าทั้งสองฝั่งพรมแดนได้ง่ายขึ้น อย่างไรก็ตาม บริษัทสวิสต้องเตรียมพร้อมสำหรับข้อกำหนดที่เข้มงวดขึ้นเกี่ยวกับการช่วยเหลือของรัฐและการสร้างสนามแข่งขันที่เท่าเทียมกันซึ่งฝังอยู่ในข้อตกลง ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรทบทวนการคาดการณ์ค่าใช้จ่ายในการส่งพนักงานและกฎการประสานงานประกันสังคม เนื่องจากภาคผนวกเกี่ยวกับการขนส่งทางบกและการเคลื่อนย้ายบุคคลจะเปลี่ยนไปใช้มาตรฐานของสหภาพยุโรป การให้สัตยาบันยังต้องได้รับการอนุมัติในเบิร์นและบรัสเซลส์ แต่ผู้สังเกตการณ์คาดว่าจะมีการใช้ชั่วคราวในบางพื้นที่สำคัญตั้งแต่ปี 2027 เป็นต้นไป ซึ่งจะช่วยให้บริษัทข้ามชาติมีกรอบเวลาชัดเจนในการปรับนโยบายการย้ายถิ่น การตั้งค่าระบบเงินเดือนเงา และการแจ้งเตือนพนักงานที่ถูกส่งไปทำงานในต่างประเทศ
แหล่งที่มา: EU Reporter
