Suruhanjaya Eropah dan Majlis Persekutuan Switzerland menandatangani satu pakej perjanjian yang luas pada 4 Mac, yang akan memodenkan perjanjian sedia ada mengenai pengangkutan udara, pengangkutan darat dan Pergerakan Bebas Orang, sambil menambah perjanjian baru mengenai elektrik, kesihatan, keselamatan makanan dan kerjasama angkasa lepas. Pakej ini, yang dimuktamadkan oleh Presiden Suruhanjaya Ursula von der Leyen dan Presiden Switzerland Guy Parmelin, bertujuan mewujudkan “akses tanpa halangan” bagi orang dan barangan antara 27 negara anggota EU dan ekonomi Switzerland yang berjumlah 8.9 juta penduduk.
Bagi pengurus mobiliti global, perkara utama adalah kepastian undang-undang. Klausa penyelesaian pertikaian yang dikemas kini dan penyesuaian dinamik dengan undang-undang EU masa depan dijangka mengurangkan birokrasi bagi pemegang permit kerja, juruteknik peranti perubatan, pengendali pengangkutan jalan raya dan pekerja rentas sempadan. Protokol sumbangan kewangan baru akan membiayai penyertaan Switzerland dalam program kohesi, sekali gus mengurangkan tentangan politik terhadap mobiliti tenaga kerja di negara jiran anggota EU.
![Pakej Mega EU–Switzerland Janjikan Mobiliti Rentas Sempadan Lebih Lancar]()
Perjanjian ini juga membuka penyertaan Switzerland dalam program Erasmus+, Digital Europe dan EU4Health, yang dijangka mempermudah penempatan pelatih dalam syarikat dan pengiktirafan bersama kelayakan profesional. Dari segi infrastruktur, pengiktirafan bersama penilaian kesesuaian akan memudahkan import sementara peralatan khusus untuk projek pelanggan di kedua-dua belah sempadan. Namun, syarikat Switzerland perlu bersedia menghadapi peruntukan bantuan negara dan persaingan yang lebih ketat yang terkandung dalam perjanjian ini.
Pasukan mobiliti global disarankan meneliti semula unjuran kos penempatan dan peraturan koordinasi keselamatan sosial apabila lampiran pengangkutan darat dan pergerakan orang beralih kepada piawaian EU. Ratifikasi masih memerlukan kelulusan di Bern dan Brussels, tetapi pemerhati menjangkakan aplikasi sementara dalam bidang utama seawal 2027—memberi syarikat multinasional garis masa jelas untuk menyesuaikan dasar pemindahan, penyediaan gaji bayangan dan notifikasi pekerja yang dihantar.
Bagi pengurus mobiliti global, perkara utama adalah kepastian undang-undang. Klausa penyelesaian pertikaian yang dikemas kini dan penyesuaian dinamik dengan undang-undang EU masa depan dijangka mengurangkan birokrasi bagi pemegang permit kerja, juruteknik peranti perubatan, pengendali pengangkutan jalan raya dan pekerja rentas sempadan. Protokol sumbangan kewangan baru akan membiayai penyertaan Switzerland dalam program kohesi, sekali gus mengurangkan tentangan politik terhadap mobiliti tenaga kerja di negara jiran anggota EU.
Perjanjian ini juga membuka penyertaan Switzerland dalam program Erasmus+, Digital Europe dan EU4Health, yang dijangka mempermudah penempatan pelatih dalam syarikat dan pengiktirafan bersama kelayakan profesional. Dari segi infrastruktur, pengiktirafan bersama penilaian kesesuaian akan memudahkan import sementara peralatan khusus untuk projek pelanggan di kedua-dua belah sempadan. Namun, syarikat Switzerland perlu bersedia menghadapi peruntukan bantuan negara dan persaingan yang lebih ketat yang terkandung dalam perjanjian ini.
Pasukan mobiliti global disarankan meneliti semula unjuran kos penempatan dan peraturan koordinasi keselamatan sosial apabila lampiran pengangkutan darat dan pergerakan orang beralih kepada piawaian EU. Ratifikasi masih memerlukan kelulusan di Bern dan Brussels, tetapi pemerhati menjangkakan aplikasi sementara dalam bidang utama seawal 2027—memberi syarikat multinasional garis masa jelas untuk menyesuaikan dasar pemindahan, penyediaan gaji bayangan dan notifikasi pekerja yang dihantar.
Sumber: EU Reporter
