Європейська Комісія та Федеральна рада Швейцарії 4 березня підписали комплекс широкомасштабних угод, які модернізують існуючі домовленості щодо авіаційного та наземного транспорту, а також вільного пересування осіб, водночас додаючи нові угоди про електроенергію, охорону здоров’я, безпеку харчових продуктів і космічне співробітництво. Пакет, узгоджений президенткою Комісії Урсулою фон дер Ляєн та президентом Швейцарії Гі Пармеленом, має на меті створити «безперешкодний доступ» для людей і товарів між 27 країнами-членами ЄС та економікою Швейцарії з населенням 8,9 мільйона. Для менеджерів з глобальної мобільності головною новиною є юридична визначеність. Оновлені положення щодо вирішення спорів та динамічне узгодження з майбутнім законодавством ЄС мають зменшити бюрократію для власників дозволів на роботу, техніків медичного обладнання, операторів вантажних перевезень і прикордонних працівників. Новий протокол фінансового внеску забезпечить фінансування участі Швейцарії в програмах згуртування, що полегшить політичний спротив мобільності робочої сили в сусідніх державах-членах. Угода також відкриває доступ Швейцарії до програм Erasmus+, Digital Europe та EU4Health, що, як очікується, спростить внутрішньокорпоративні стажування та взаємне визнання професійних кваліфікацій. Щодо інфраструктури, взаємне визнання оцінок відповідності має полегшити тимчасовий імпорт спеціалізованого обладнання для клієнтських проєктів по обидва боки кордону. Водночас швейцарським компаніям слід готуватися до суворіших правил державної допомоги та забезпечення рівних умов, закріплених у цих угодах. Команди з глобальної мобільності мають переглянути прогнози витрат на відрядження та правила координації соціального забезпечення у міру переходу додатків щодо наземного транспорту та пересування осіб до стандартів ЄС. Ратифікація ще потребує схвалення в Берні та Брюсселі, але експерти очікують попереднє застосування ключових положень уже з 2027 року — що дає транснаціональним компаніям чіткий графік для адаптації політик релокації, налаштувань тіньових зарплат і повідомлень про направлених працівників.
Джерело: EU Reporter
