기술 격차 해소를 위한 EU 전역 인재 풀 구축, 본회의 표결 예정
유럽의회 위원회, 불법 이주자 대상 새로운 송환 시스템 지지
EU 장관들, EPSCO 이사회에서 제3국 국민 파견 문제 논의
최신 뉴스
거시경제 대화, EU 노동 이동성에 미치는 AI 영향 조명
2026년 3월 9일 EU 거시경제 대화에서 장관들과 사회 파트너들은 AI 기반 원격 근무가 노동 이동 패턴을 재편하고 있다는 데 의견을 모았다. 폴란드는 숙련된 우크라이나 난민의 유지를 강조했으며, 기업 단체들은 국경을 넘는 원격 근무 장벽 철폐를 촉구했다. 기업들은 원격 근로자의 임금 평등과 사회보장 적용에 관한 새로운 규정을 준비해야 할 것이다.
폴란드, 중동 지역 긴급 여행 지침 발표; 카타르에서 임시 비자 연장 제공
2026년 3월 8일, 폴란드는 중동 지역을 대상으로 한 최신 여행 경보를 발표했습니다. 이번 공지에서는 카타르가 만료된 입국 비자를 자동으로 한 달 연장해주고 있음을 확인했으며, 제한된 수의 귀국 항공편 일정과 이스라엘, 오만, 레바논, 아랍에미리트의 입국 제한 사항도 상세히 안내했습니다. 중동 지역에 여행자나 파견 직원이 있는 폴란드 기업들은 비상 대응 계획을 마련하고 여권과 보험의 유효성을 반드시 점검해야 합니다.
국경경비대, 종교 축제 위해 포드카르파치에 몰려드는 우크라이나 순례객 급증 대응
비에슈차디 국경경비대에 따르면 3월 4일 이후 약 1,000명의 우크라이나 순례자들이 종교 행사를 위해 폴란드 남동부에 입국했다. 3월 8일에는 추가 차선, 공동 세관 검사, 간소화된 임시 반입 규정 덕분에 교통량이 많았음에도 원활한 통관이 이루어졌다. 이번 급증은 고용주들이 단기 방문자와 3월 5일 이후 강화된 취업 허가 규정을 적용받게 될 우크라이나 노동자를 구분해야 할 필요성을 부각시켰다.
세임 위원회, 사내 전근 허가 쿼터 권한 논의
3월 8일 세임 위원회는 비EU 기업 내 전근자에 대한 임시 거주 허가 연간 할당량을 장관에게 부여하는 안건을 논의했다. 찬성 측은 이 제도가 노동시장 충격을 관리하는 데 도움이 될 것이라고 주장하는 반면, 기업 단체들은 신속한 인력 이동을 어렵게 만들 것이라 우려한다. 인력 이동 담당팀은 2027년 인력 수요 예측을 시작하고, 이번 11월 첫 할당량 발표 가능성에 대비해야 한다.
가구 대기업 COM40, 600명 감원; 새 규제 시행 앞두고 외국인 노동자 가장 큰 타격
COM40은 3월 8일 600명의 직원을 해고했으며, 이 중 우크라이나와 베트남 출신 직원들이 특히 큰 영향을 받았습니다. 간소화된 우크라이나인 체류 허가 제도가 3일 전에 종료되면서, 해고된 외국인 근로자들은 이제 30일이라는 짧은 기간 내에 새로운 취업 허가를 받아야 하는 상황에 놓였습니다. 이번 사태는 대규모 해고 시 준수해야 할 법적 위험과 철저한 이민 퇴거 절차의 필요성을 여실히 보여줍니다.
국제 여성의 날 포럼, 폴란드 이주 여성들이 겪는 어려움 조명
3월 8일 바르샤바 포럼에서는 폴란드의 우크라이나인 특별 규정 종료와 다가오는 이민 개혁이 이주 여성들에게 미칠 영향을 논의했습니다. 연사들은 가족 친화적인 이주 지원책, 언어 교육 접근성 강화, 이민 정책 내 성별 지표 도입을 촉구했습니다. 이동성 관리자들은 새로운 허가 절차 시행에 맞춰 동반 배우자 지원 준비에 나서야 합니다.