주말에 공개된 비자 자료에 따르면, 2월에 인도 국적 학생 비자 신청서의 40%가 호주에서 거부되었으며, 이는 작년 같은 기간의 15%에서 크게 증가한 수치입니다. 모든 국적을 통틀어 거부율은 32.5%로, 지난 20년간 가장 높은 월간 수준을 기록했습니다. 내무부 관계자들은 인도, 네팔, 방글라데시가 단순화된 학생 비자 체계 하에서 ‘증거 수준 3’으로 평가되어 서류 및 재정 증명 요구가 가장 크게 강화되었다고 밝혔습니다. 이러한 단속은 1월에 발표된 진정성 강화 정책과 연관되며, 임시 졸업생(Subclass 485) 비자 수수료가 두 배로 인상되고 새로운 진정 학생 테스트가 도입되었습니다. 교육 기관들은 2월 해외 신청 건수가 39% 급감했다고 경고하며, 지역 캠퍼스와 직업 대학들이 이미 타격을 받고 있다고 전했습니다. 인도 학생은 호주 고등교육의 최대 단일 시장으로, 연간 약 40억 호주달러의 학비와 생활비를 지출하는 주요 원천입니다. 글로벌 인재 이동팀은 485 → 482 → ENS와 같은 학업 경로를 통한 주니어 인재 이동 시 더 긴 처리 시간과 강화된 증빙 요구를 즉각적으로 체감하고 있습니다. 졸업생 프로그램에 의존하는 기업들은 추가 영어 시험, 경찰 증명서, 자금 증명 비용을 예산에 반영하거나, 거부율이 낮은 중국이나 베트남 등 대체 출처 국가로 인재 유입을 전환할 필요가 있습니다. 정부는 진정한 학생들은 여전히 환영받는다고 강조합니다. 국제교육 보조장관 줄리안 힐은 “강력한 진정성 조치”가 학생 비자를 노동시장 진입의 우회로로 악용하는 비진정 학생을 걸러내기 위해 필요하다고 밝혔으며, 이는 임대 수요 증가와도 연관이 있다고 설명했습니다. 그러나 이민 대행업체들은 일괄적인 거부율이 호주가 엔지니어링, IT, 의료 분야에서 심각한 기술 인력 부족을 겪는 상황에서 인재들이 캐나다나 영국으로 유출될 위험이 있다고 경고합니다. 비자 처리 지침 107이 아직 의회에서 검토 중인 가운데, 대학과 고용주들은 평판 좋은 기관과 졸업률이 낮은 사립 대학을 구분하는 보다 세밀한 위험 평가 체계 도입을 촉구하고 있습니다. 그 전까지 인도 지원자들은 더 엄격한 인터뷰, 철저한 재정 검증, 그리고 경우에 따라 연기 가능성을 예상해야 하며, 인사팀은 이에 맞춘 인재 이동 계획을 세워야 합니다.
