상무장관 라제시 아그라왈은 4월 15일, 오랜 협상 끝에 인도-영국 자유무역협정(FTA)이 “5월에 발효될 예정”이라고 확인했습니다. 위스키 관세와 인도산 제품 99%에 대한 무관세 접근권이 주목받고 있지만, 2,800페이지에 달하는 이 협정에는 인도 경영진, IT 컨설턴트, 그리고 기업 내 인력 이동 방식을 바꿀 수 있는 서비스 및 이동성 조항도 포함되어 있습니다. 무역 변호사들이 검토한 초안 일정에 따르면, 영국은 별도의 취업 허가 없이 최대 90일간 체류할 수 있는 ‘투자 비즈니스 방문자’ 카테고리를 도입할 예정이며, 현지 보수를 받지 않는 조건입니다. 소프트웨어 구현, 엔지니어링, 금융 컨설팅 등 11개 지정 분야의 인도 서비스 제공자는 완화된 노동시장 심사 규정 하에 최대 12개월, 1회 연장 가능한 ‘계약 서비스 공급자’ 비자로 직원을 파견할 수 있습니다. 상호주의도 적용됩니다. 인도는 영국 창업자를 위한 ‘스타트업 패스트트랙’ 시범사업에 동의했으며, 이는 기존 ICAI 전문 비자와 유사하게 투자 및 고용 창출 조건에 따라 24개월 거주 허가를 부여합니다. 이 제도는 벵갈루루와 하이데라바드를 싱가포르를 넘어서는 영국 핀테크 및 AI 스타트업의 매력적인 지역 거점으로 만들 수 있습니다. 기업 이동성 팀은 자격 요건에 맞는 과제 파악과 서류 준비를 서둘러야 합니다. 청년 이동성 제도(쿼터 제한 유지)와 달리, 새 카테고리는 쿼터 제한이 없지만 자격증명과 최소 3년 경력 증명이 필요합니다. 이민 전문가들은 조약 비준 즉시 파견자가 출국할 수 있도록 디지털 서류를 미리 준비할 것을 권고합니다. 수출 지향 중소기업에게 이 FTA의 이동성 조항은 관세 인하만큼이나 중요한 혜택이 될 수 있습니다. 이사회 방문 간소화, 장비 설치 업무 신속 처리, 프로젝트 매니저 교체 시 4개월 대기 기간 제거 등은 비용 절감과 인도-영국 프로젝트의 일정 준수를 돕는 경쟁력 있는 요소가 될 것입니다.
출처: The Week / PTI
