Індія та Велика Британія готують до запуску в травні угоду про вільну торгівлю, яка обіцяє спрощення короткострокових віз для бізнес-мандрівників.

Секретар з питань торгівлі Раджеш Агарвал підтвердив 15 квітня, що довгоочікувана Угода про вільну торгівлю між Індією та Великою Британією (FTA) очікується до набуття чинності вже в травні. Хоча заголовки зосереджені на тарифах на віскі та безмитному доступі для 99% індійських товарів, 2800-сторінкова угода також містить розділ про послуги та мобільність, який може кардинально змінити умови роботи індійських керівників, IT-консультантів та працівників, що переводяться в межах компанії, у Великій Британії.

Згідно з проектами графіків, які переглянули торгові юристи, у Великій Британії з’явиться спрощена категорія «Бізнес-відвідувач для інвестицій», що дозволятиме перебування до 90 днів без необхідності окремого дозволу на роботу за умови відсутності місцевої оплати праці. Індійські постачальники послуг у 11 визначених секторах — включно з впровадженням програмного забезпечення, інженерією та фінансовим консультуванням — зможуть направляти працівників за візами «постачальника контрактних послуг» терміном до 12 місяців з можливістю одноразового продовження за спрощеними правилами перевірки ринку праці.



Взаємність працює в обидва боки. Індія погодилася запровадити пілотний проєкт «Швидкий трек для стартапів» для британських підприємців, що відображає існуючу візу ICAI Professional, надаючи засновникам дозвіл на проживання терміном 24 місяці, прив’язаний до інвестицій та створення робочих місць. Ця програма може зробити Бангалор і Хайдарабад привабливішими регіональними центрами для британських фінтех- та AI-стартапів, які шукають альтернативу Сінгапуру.

Команди з корпоративної мобільності мають розпочати картографування кваліфікованих завдань і переглядати вимоги до документів. На відміну від програми Youth Mobility Scheme (яка залишається обмеженою за квотами), нові категорії не матимуть квот, але вимагатимуть підтвердження кваліфікацій і щонайменше трирічного професійного досвіду. Спеціалісти з імміграції радять вже зараз готувати цифрові досьє, щоб працівники могли подорожувати одразу після ратифікації угоди.

Для орієнтованих на експорт малих і середніх підприємств положення угоди про мобільність можуть виявитися не менш цінними, ніж зниження тарифів. Швидші візити на засідання правління, спрощені завдання з встановлення обладнання та можливість ротації керівників проєктів без чотиримісячного попередження можуть знизити витрати та допомогти зберегти графік індійсько-британських проєктів у конкурентному пост-Brexit середовищі.