뉴브런즈윅 주는 최근 뉴브런즈윅 익스프레스 엔트리 스트림과 대서양 이민 프로그램(AIP) 하에서 진행된 두 차례 초청 결과를 발표했습니다. 2026년 3월 30일에는 의료 및 정보기술 분야에서 일하는 25명의 후보자를 초청했으며, 2026년 4월 1일에는 운송 및 제조업 분야에서 고용주 후원 신청자 118명을 추가로 초청했습니다. 초청 인원은 적지만 매우 전략적으로 이루어졌습니다. 뉴브런즈윅 주는 고령화 인구와 젊은 노동자의 유출이라는 인구학적 문제를 안고 있어, 각 초청은 주 경제에 중요한 분야에서 확정된 일자리 제안과 연계되어 있습니다. 올해 들어 지금까지 주 전역의 모든 스트림에서 총 1,666건의 초청장을 발급하며 엄격한 쿼터 관리를 보여주고 있습니다. 고용주 입장에서는 AIP가 영구 인재 확보를 위한 가장 빠른 경로 중 하나로, 정착 계획이 승인되면 처리 기간이 6개월 이내로 단축될 수 있습니다. 한편, 익스프레스 엔트리 선발은 주정부 추천 후보자에게 600점의 CRS 점수 보너스를 부여해 사실상 연방 ITA(초청장)를 보장하며, 임시 허가를 받은 숙련 인력을 유지하는 데도 도움이 됩니다. 대서양 캐나다에 직원을 배치하는 글로벌 모빌리티 팀은 임금 수준과 근무 시간이 연방 “프로그램 요건”을 충족해야 거부를 피할 수 있다는 점을 유념해야 합니다. 또한 2026년 7월 1일부터 모든 AIP 고용주는 연례 준수 보고서를 제출해야 하므로, 이 행정 절차를 과제 일정에 반영해야 합니다. 주 정부는 향후 초청 라운드가 뉴브런즈윅이 포인트 르프로 원자력 시설을 개보수하고 육상 풍력 발전 용량을 확장하는 과정에서 친환경 에너지 분야에 집중할 가능성을 시사했습니다. 해당 분야 기업들은 다음 초청에서 혜택을 받을 수 있도록 지금부터 일자리 제안을 준비하는 것이 좋습니다.
