이민, 난민 및 시민권 캐나다(IRCC)는 2026년 4월 28일 캐나다 경험 클래스(CEC) 초청 라운드를 마무리했습니다. 이번 라운드에서는 최소 종합 순위 시스템(CRS) 점수 514점으로 2,000명의 프로필이 선정되었습니다. 4월 14일 이전 CEC 전용 추첨과 비교해 점수가 1점 하락했지만, 여전히 팬데믹 이전 기준을 훨씬 상회하며 익스프레스 엔트리 풀 내 경쟁이 치열함을 보여줍니다. CEC에 집중하는 것은 오타와 정부가 국내 임시 근로자를 영주권자로 전환하는 전략을 반영한 것입니다. 이미 고용되어 현지에 잘 정착한 인재들—많은 이들이 오픈 워크 퍼밋, 졸업 후 취업 허가증, 또는 고용주 특정 LMIA 면제 자격을 보유—을 활용함으로써 IRCC는 임시 체류자 수를 늘리지 않고도 고용주가 핵심 기술을 유지하도록 지원할 수 있습니다. IRCC 자료에 따르면, 2026년 현재까지 발급된 67,627건의 초청장 중 34,250건이 CEC 프로필에 돌아갔으며, 이는 국내 근무 경험이 캐나다 경제 계층 이민 경로에서 얼마나 중요한 역할을 하는지 보여줍니다. 고용주 입장에서는 이번 추첨이 1년 이상 근무 경험을 갖춘 고득점 외국인 근로자들이 예상보다 빨리 신청 초청장(ITA)을 받을 수 있음을 의미합니다. 인사팀은 후원 직원에게 ITA를 받으면 의료 검사와 경찰 증명서 등 완전한 전자 영주권 신청서(e-APR)를 60일 이내에 제출해야 하는 엄격한 기한이 시작된다는 점을 반드시 상기시켜야 합니다. 기한을 놓치면 후보자는 다시 풀로 돌아가야 합니다. 오늘의 CRS 점수 기준에 근접한 후보자들은 공식 언어 시험 점수 향상, 프랑스어 능력 점수 추가, 또는 주정부 지명 획득 등 여러 방법을 고려할 수 있습니다. CEC 자격이 있는 퀘벡 근로자들은 아리마(Arrima) 관심 표현 시스템도 탐색할 수 있습니다. 정책 측면에서 4월 추첨은 IRCC가 PNP 전용, CEC 전용, 그리고 특정 카테고리 기반 라운드를 교대로 진행하는 새로운 순서 체계를 확립했음을 확인시켜 줍니다. 이해관계자들은 CRS 전면 개편과 세 가지 기존 익스프레스 엔트리 프로그램을 단일 통합 경로로 대체하는 방안에 대한 공개 협의를 주목해야 하며, 이러한 변화는 빠르면 2027년에 시행될 수 있습니다.
출처: CIC News
