2026년 4월 27일 McDougall Gauley LLP의 법률 브리핑에 따르면, 4월 1일부터 대부분의 고등교육 국제 학생들은 인턴십이나 실습과 같은 필수 현장 학습 과정을 완료하기 위해 별도의 협동조합(co-op) 취업 허가증이 더 이상 필요하지 않다. 대신, 지정된 교육기관(DLI)에서 학업 필수 요건으로 인정되는 경우, 해당 학생들은 학업 허가증에 포함된 취업 허가를 활용할 수 있다. 이번 변경은 국제 학생들을 위한 행정 절차 간소화 정책의 첫 단계로, 2025년 기준 90만 명이 넘는 캐나다 내 가장 빠르게 증가하는 임시 거주자 그룹을 지원하는 데 목적이 있다. IRCC는 협동조합 허가증 폐지로 연간 12만 건의 신청이 줄어들어 학업 허가증 처리 지연 문제 해결에 자원이 집중될 것으로 예상한다. 교육기관 입장에서는 행정 지침이 간소화되고 현장 학습 배치 확정이 빨라져 프로그램 경쟁력이 높아질 전망이다. 협동조합 학생을 고용하는 기업들도 허가증 발급 지연으로 인한 시작일 지연이 줄어드는 혜택을 누릴 수 있다. 다만, 이 면제는 중등학교 학생에게는 적용되지 않으며, 학업 허가증 소지자는 전일제 학생 신분을 유지하고 캠퍼스 내외 취업 조건을 모두 충족해야 한다. 비필수 인턴십은 3월 31일부터 재도입된 주 24시간 근무 제한을 계속 적용받는다. 교육 분야 이동성 담당자는 현재 학생들을 점검해 면제 대상자와 별도 허가가 필요한 학생을 구분하고, 이에 맞춰 준수 서한과 급여 코드가 적절히 업데이트되었는지 확인해야 한다.
