팔마 데 마요르카 공항에서 휠체어 및 이동 보조 서비스를 제공하는 노동자들을 대표하는 노조가 5월 5일부터 초과 근무 거부를 시작했으며, 인력 충원과 단기 계약 문제 개선이 이루어지지 않을 경우 전면 파업도 불사하겠다고 경고했습니다. 이 분쟁은 발레아레스 제도의 관광 성수기 직전 발생했으며, 이 공항은 연간 3천만 명 이상의 승객을 처리합니다. 현지 매체 *Última Hora*에 따르면, 공항 운영사 Aena가 계약한 서비스 제공업체는 팬데믹 이후 수요 증가에 비해 임시 직원 수가 부족한 상황입니다. 노동자들은 이중 근무를 자주 강요받아 취약한 승객들이 최대 45분까지 도움을 기다려야 하며, 이로 인해 Aena가 EU 규정 1107/2006에 따른 평등 접근 보장 의무를 위반할 위험에 처해 있다고 주장합니다. 협상이 결렬되고 파업이 발생할 경우, 탑승, 하차, 환승 과정 전반에 지연이 발생할 수 있으며, 특히 시니어 및 포괄적 여행을 전문으로 하는 여행사에 큰 타격이 예상됩니다. 스페인 노동법은 정부가 최소 서비스 수준을 강제하도록 규정하고 있지만, 바르셀로나와 마드리드에서의 과거 파업 사례는 축소된 시위조차 항공사들이 게이트 재배치와 슬롯 재조정을 하도록 압박할 수 있음을 보여줍니다. 계절성 프로젝트를 위해 팔마로 직원을 파견하는 여행 관리자는 돌봄 의무 브리핑에서 이 위험을 알리고, 미리 만남 및 지원 서비스를 예약하는 것을 고려해야 합니다. Aena는 현재 항공편이 정상 운항 중이며, 5월 10일 노조와의 중재 회의가 예정되어 있다고 밝혔습니다.
출처: Euro Weekly News
