Medewerkers voor mobiliteitshulp op luchthaven Palma de Mallorca dreigen met zomerse staking

Vakbonden die werknemers vertegenwoordigen die rolstoel- en mobiliteitshulp bieden op de luchthaven Palma de Mallorca, zijn op 5 mei begonnen met een verbod op overwerk en waarschuwen dat een volledige staking kan volgen als de personeelsbezetting en de tijdelijke contracten niet worden verbeterd. Dit conflict ontstaat enkele weken voor het hoogseizoen op de Balearen, wanneer de luchthaven meer dan 30 miljoen passagiers verwerkt. Volgens de lokale krant *Última Hora* vertrouwt de dienstverlener—ingezet door luchthavenexploitant Aena—op tijdelijk personeel waarvan het aantal niet is meegegroeid met de vraag na de pandemie. Werknemers geven aan dat ze regelmatig dubbele diensten moeten draaien, waardoor kwetsbare passagiers tot 45 minuten moeten wachten op hulp en Aena het risico loopt op boetes volgens EU-verordening 1107/2006 wegens het niet garanderen van gelijke toegang. Als de onderhandelingen mislukken en er een staking komt, kunnen vertragingen zich opstapelen bij het instappen, uitstappen en transit, vooral bij touroperators die gespecialiseerd zijn in reizen voor senioren en inclusieve reizen. De Spaanse arbeidswet verplicht de overheid om minimale dienstverlening te garanderen, maar eerdere stakingen in Barcelona en Madrid tonen aan dat zelfs beperkte acties luchtvaartmaatschappijen dwingen om gates te verplaatsen en vluchttijden aan te passen. Reismanagers die personeel naar Palma sturen voor seizoensprojecten, doen er goed aan dit risico te bespreken in hun zorgplichtbriefings en om meet-and-assist-diensten vooraf te boeken. Aena meldt dat de vluchten momenteel normaal verlopen en dat er op 10 mei een bemiddelingsgesprek met de vakbonden gepland staat.