Mitarbeiter der Mobilitätshilfe am Flughafen Palma de Mallorca drohen mit Sommerstreik

Gewerkschaften, die Beschäftigte vertreten, die am Flughafen Palma de Mallorca Rollstuhl- und Mobilitätshilfen leisten, haben am 5. Mai ein Überstundenverbot verhängt und gewarnt, dass bei ausbleibender Verbesserung der Personalstärke und der kurzfristigen Verträge ein vollständiger Streik folgen könnte. Der Konflikt entsteht wenige Wochen vor der Hochsaison auf den Balearen, wenn der Flughafen mehr als 30 Millionen Passagiere abfertigt. Laut dem lokalen Medium *Última Hora* setzt der Dienstleister – beauftragt vom Flughafenbetreiber Aena – auf Zeitarbeitskräfte, deren Zahl mit der gestiegenen Nachfrage nach der Pandemie nicht Schritt hält. Die Beschäftigten berichten, regelmäßig zu Doppelschichten eingeteilt zu werden, was dazu führt, dass hilfsbedürftige Passagiere bis zu 45 Minuten auf Unterstützung warten müssen. Dies setzt Aena dem Risiko von Sanktionen gemäß EU-Verordnung 1107/2006 aus, da der gleichberechtigte Zugang nicht gewährleistet wird. Sollten die Verhandlungen scheitern und ein Streik ausgerufen werden, könnten sich Verzögerungen auf das Einsteigen, Aussteigen und den Transit auswirken – besonders bei Reiseveranstaltern, die sich auf Senioren- und Inklusivreisen spezialisiert haben. Das spanische Arbeitsrecht verpflichtet die Regierung, Mindestdienstleistungen sicherzustellen, doch frühere Streiks in Barcelona und Madrid zeigen, dass selbst reduzierte Proteste Fluggesellschaften zwingen können, Gates neu zuzuweisen und Slots umzubuchen. Reiseleiter, die Personal für saisonale Einsätze nach Palma entsenden, sollten das Risiko in Fürsorgeunterweisungen thematisieren und Meet-and-Assist-Dienste im Voraus buchen. Aena erklärt, dass der Flugbetrieb derzeit normal läuft und ein Vermittlungsgespräch mit den Gewerkschaften für den 10. Mai angesetzt ist.