독일 집권 연립정부는 6월 15일 녹색당이 제출한 광범위한 동의안으로 인해 숙련 이민 절차를 가속화해야 하는 압박을 받고 있다. 이 동의안은 6주 이내에 발급되는 새로운 ‘전문인력 신속비자(Fachkräfte-Schnellvisum)’ 도입을 촉구한다. 국회 제안은 내무부와 노동부에 외국 자격 인정 절차를 전면 개편하고, 가족 재결합 서류를 동일한 디지털 워크플로우에 통합하며, 모든 핵심 이민 서식을 영어로도 공개할 것을 요구한다. 주요 내용은 1) 블루카드, 구직자 비자, 신속 처리 비자를 위한 중앙 온라인 포털 구축, 2) 배우자에 대한 자동 취업 허가, 3) 사내 이동성 전문 인력이 부족한 중소기업을 위한 전용 지원 데스크 설치다. 녹색당은 관료주의가 줄어들지 않으면 독일이 연간 40만 명의 외국인 노동자 유치 목표를 달성하지 못할 위험이 있다고 경고하며, “국제 인재를 구걸하는 이가 아닌 VIP 고객처럼 대우해야 한다”고 주장한다. 또한, 동의안은 좋은 일자리 제안을 받은 망명 신청자에 대한 전면 취업 금지 조치 폐지를 요구하며, 이는 수십 년 만에 가장 타이트한 노동시장 상황에서 인도주의적이자 경제적인 조치로 제시된다. 독일 스타트업 협회를 포함한 기업 단체들은 이미 수개월에 달하는 현재 비자 처리 기간이 캐나다나 포르투갈 등 더 빠른 국가로 우수 엔지니어들이 유출되는 문제를 지적하며 유사한 개혁을 오랫동안 촉구해왔다. 제안이 채택되면 서류 합법화에서 고용주 후원과 도착 후 준수 감사로 중점이 이동하며, 이는 호주 모델과 유사하다. 기업 이동성 팀은 일부 영사관에서 시범 운영 가능성에 대비하고, 인사 시스템과 외무부를 직접 연결하는 새로운 서류 업로드 요구사항에 대비해야 한다. 이 동의안은 먼저 내무위원회에서 논의되며, 관측통들은 연내 숙련 이민법 2차 개정안에 일부가 반영될 것으로 예상한다. 즉각 통과되지 않더라도 이번 제안은 독일 비자 체계가 글로벌 인재 경쟁을 위해 훨씬 더 신속하고 사용자 친화적으로 변화해야 한다는 국회 내 공감대가 커지고 있음을 보여준다.
