2026년 6월 18일에 제출된 이민 개정안(커뮤니티 지원 프로그램 재조정 규정)은 호주의 서브클래스 202 글로벌 특별 인도주의 비자 하에서 커뮤니티 지원 프로그램(CSP)의 운영 방식을 전면 개편합니다. 2026년 7월 1일부터 승인된 제안 기관(APO)은 연간 고정 제안 할당량을 받게 되며, 할당량을 초과한 신청서는 무효 처리됩니다. 이는 국경 재개방 이후 급증한 과도한 제안으로 인해 처리 지연과 정착 서비스 부담이 커진 문제를 해결하기 위한 조치입니다. 또한, 원래 후원 기관이 철회할 경우 신청자가 중간에 다른 APO로 변경할 수 있도록 하여, 조직의 자금 삭감으로 어려움을 겪는 인도주의 사례에 유연성을 제공합니다. 새로운 법적 도구는 장관이 영어 능력이나 고용 가능성 등 재정착 우선순위를 발표할 수 있도록 하여, CSP 비자 심사 시 반드시 고려하도록 합니다. 난민 고용 프로그램을 운영하는 고용주에게는 예측 가능성이 높아지는 동시에 인원 상한선이 명확해지는 변화입니다. 인재 채용팀은 2026-27년 후보자 할당량 확보를 위해 조기에 APO 파트너와 협력해야 합니다. 이동 관리자는 APO 간 전환 규칙이 명확해져, 커뮤니티 기관이 인증을 잃을 경우 전면 재신청 위험이 줄어든 점을 환영할 것입니다. 설명서에는 2027년에 추가적인 ‘조정’ 작업이 예정되어 있으며, CSP 수혜 고용주로부터의 공동 부담 가능성도 시사하고 있습니다. 글로벌 이동성과 ESG 담당 부서는 향후 후원 비용 변동에 대비해 협의 과정을 주시해야 합니다.
