내무부는 2026년 청년 모빌리티 제도(YMS) 국가별 쿼터를 조용히 발표했습니다. YMS는 18세에서 30세(일부 국가는 35세) 청년들이 영국에서 2년간 일하며 여행할 수 있는 인기 있는 워킹홀리데이 비자입니다. 2026년 7월 1일 공개된 ‘청년 모빌리티 제도: 대상 국가’ 부록에 따르면, 호주 쿼터가 크게 늘어나 38,500명으로 배정된 반면, 캐나다는 10,000명, 뉴질랜드는 8,000명으로 유지됐습니다. 신규 참가국인 안도라와 우루과이는 각각 100명과 500명의 시범 쿼터를 유지합니다. 이 쿼터 표는 YMS 인재에 의존하는 환대업, 관광업, 기술 스타트업 고용주들이 주목하는 지표입니다. 채용 담당자들은 호주의 5,000명 증가가 특히 런던과 남서부 지역의 계절직 인력난 완화에 도움이 될 것으로 보고 있습니다. 한편, 인도는 3,000명 추첨 쿼터를 유지했으나, 업계 로비단체는 팬데믹 이후 수요를 반영해 캐나다와 동등한 수준을 기대했습니다. 안내문은 홍콩, 인도, 대만에 대해 초청 신청 추첨 방식이 계속 유지된다고 명시합니다. 관계자들은 수요가 공급을 초과할 때 무작위 추첨이 공정성을 보장한다고 하지만, 이민 전문가들은 선착순 신청 방식이 후보자들의 여행 계획과 고용주들의 채용 예측에 더 도움이 될 것이라고 주장합니다. 글로벌 모빌리티 관점에서 YMS는 후원 비용이 없고 근무 제한이 없다는 점에서 여전히 매력적입니다. 다만, 비자 소지자는 공적 자금 지원을 받을 수 없으며, 이후 경로 변경 시 추가 고용주 준수 검사가 필요할 수 있습니다. 현지에서 비자 연장은 불가능하므로, 인사팀은 근무 권한 만료일을 미리 관리해 권리 위반을 방지해야 합니다. 이번 쿼터는 7월 추첨 초청부터 즉시 적용됩니다. 성수기 채용이 필요한 고용주는 호주 내 마케팅 채널을 점검하고, 비자 심사 지연에 대비해 온보딩 준비를 서둘러야 합니다.
