아일랜드 고용주들이 국제 인재 채용을 기다리는 가운데 이번 주 희소식이 전해졌다. 기업통상고용부(DETE)가 6월 15일 접수된 신규 핵심기술 취업허가서(CSEP) 신청을 약 2주 만에 처리하고 있기 때문이다. 6월 30일 발표된 최신 통계와 채용 컨설팅 업체 CA Recruitment의 자료에 따르면, CSEP 대기열은 18개월 만에 가장 짧아져 팬데믹 이전 수준을 뛰어넘었다. 일반 취업허가서(GEP)는 여전히 평균 6주, 갱신은 약 14주가 소요되지만, 전문가들은 개선된 추세 덕분에 채용 담당자들이 보다 확실한 입사 일정을 계획할 수 있다고 전했다. 컨설팅 업체의 추적 시스템은 채용 전 과정을 역할 정의, 노동시장 수요 조사, DETE 결정 대기, 입국 비자, 도착 후 등록의 다섯 단계로 나누어, 허가서 결정이 2주 걸려도 다른 절차가 지연되면 온보딩 기간이 6개월까지 늘어날 수 있음을 경고한다. 빠른 CSEP 처리의 배경에는 두 가지 정책 변화가 있다. 첫째, 2024년 고용허가법이 신문 광고 의무를 폐지해 신청 오류를 줄였다. 둘째, DETE가 기술 분야 고용주들의 프로젝트 지연 우려에 대응해 저용량 카테고리 담당자를 고숙련 인력 대기열로 재배치했다. 다국적 인사팀은 채용 직무가 핵심기술 목록에 해당하는지 확인하는 것이 중요하다. GEP에서 CSEP로 전환하면 처리 기간을 한 달 단축하고 직원이 스탬프 4 거주권을 더 빨리 받을 수 있다. 또한 갱신 신청은 만료 4개월 전에 제출해야 하며, 갱신 절차가 가장 느리다는 점을 유념해야 한다. 관계자들은 이 추세가 계속되길 기대하지만, DETE는 7~8월에 접객업과 의료 분야에서 신청이 급증하는 점을 경고했다. 정확한 인력 계획을 위해서는 처리 현황 페이지를 실시간으로 모니터링하는 것이 필수적이다.
출처: CA Recruitment
