중국 Z(취업) 비자를 신청한 인도인 지원자 여러 명이 유효한 외국인 취업 허가 통지서를 보유했음에도 콜카타 영사관에서 온라인 신청서가 ‘미승인’ 처리됐다고 보고했습니다. 한 지원자는 7월 30일 고용 계약서, 경찰 신원 조회서, 박사 학위 증명서 등 모든 필수 서류를 갖췄음에도 초기 심사 단계에서 탈락한 상세 문서를 공유했습니다. 같은 토론 게시판의 동료들도 7월 중순 이후 비슷한 경험을 확인했습니다. 공식 입장은 없으나, 비자 전문가들은 영사관별 할당량 제한이나 추가 보안 심사가 원인일 수 있다고 추측합니다. 인도 Z비자의 거절률은 남아시아에서 가장 낮은 편이었기에 이번 급증은 이례적입니다. 이 불확실성은 선전, 상하이, 쑤저우의 연구개발 센터에서 이중언어 인도 인재에 의존하는 기술 및 엔지니어링 기업들을 불안하게 만들고 있습니다. 인사 담당자들은 비용이 많이 드는 프로젝트 지연이나 제3국 영사관을 통한 신청 필요성에 직면해 있으며, 이는 수주와 항공료 부담을 가중시킵니다. 전문가들은 가능하면 대체 비자인 L(비즈니스) 또는 M(상업) 비자 초청장을 준비하고, 신원 조회에 추가 시간을 할애할 것을 권고합니다. 또한 델리나 뭄바이의 중국 영사관에서 학위 증명서와 경찰 보고서의 사전 공증을 적극적으로 진행할 것을 권장합니다. 이 추세가 계속된다면 기업들은 인력 구성 재검토나 싱가포르, 쿠알라룸푸르 위성 허브로 일부 역할 이전을 고려해야 할 수도 있으며, 중국 국가이민관리국의 명확한 지침을 기다려야 할 것입니다.
