9월 18일, 통합 이주민 포털은 해외에서 정부 승인 교육을 이수한 비EU 국적자가 사회 및 노동 통합 정보 시스템(SIISL)에 등록하는 방법을 상세히 설명한 FAQ를 발표했습니다. 이번 FAQ는 2026년 6월 22일 부처 간 명령에 따른 것으로, 2025년 법령 159호 14조 6항을 실행하여 이 근로자들을 연간 쿼터제에서 제외시켰습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다: (1) 고용주는 교육 수료증 발급 후 30일 이내에 등록을 제출해야 하며; (2) 해외에서 발급된 디지털 신원 인증 SPID 자격증명도 인정됩니다; (3) 시스템이 자동으로 해당 지방청에 통보하여 서류 제출 부담을 줄입니다; (4) SIISL에 등록된 근로자는 쿼터 대기 없이 이탈리아 영사관에서 1년짜리 입국 비자를 신청할 수 있습니다. 인사 및 글로벌 모빌리티 담당자에게는 모로코, 튀니지, 필리핀에서 진행 중인 이탈리아 글로벌 스킬 파트너십 시범사업을 통해 용접공, 요양사, IT 기술자를 채용하는 절차가 간소화됩니다. 처리 기간은 평균 120일에서 약 45일로 단축될 전망입니다. 다만, 기업은 SIISL가 INPS와 ANPAL과 노동시장 매칭을 위해 데이터를 공유하므로 개인정보 처리방침을 업데이트해야 합니다. 법률 자문가들은 SIISL 번호가 온라인으로 별도 신청해야 하는 Nulla Osta 취업 허가를 대체하지는 않지만, SIISL 등록 증명서가 비자 발급에는 충분하다고 강조합니다. 대규모 채용 기업은 새 API를 지원서 추적 시스템에 통합해 비자 신청서 자동 작성에 활용하는 것이 권장됩니다. 노동부는 9월 30일 대량 업로드 및 오류 처리 방법을 안내하는 웨비나를 개최할 예정이며, 좌석이 제한되어 오늘부터 등록을 받습니다.
