Уряд опублікував відповіді на поширені запитання щодо реєстрації працівників з іноземною освітою в новій базі даних SIISL

18 вересня портал Integration Migrants опублікував детальний FAQ, який роз’яснює, як громадяни країн, що не входять до ЄС, які пройшли затверджене урядом навчання за кордоном, можуть зареєструватися в Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL). Цей FAQ базується на міжвідомчому указі від 22 червня 2026 року, який впроваджує статтю 14(6) Декрету-закону 159/2025, виводячи таких працівників за межі щорічних квот Flow-Decree. Основні моменти: (1) роботодавці мають подати реєстрацію протягом 30 днів після видачі сертифікату стажиста; (2) тепер приймаються цифрові ідентифікаційні дані SPID, отримані за кордоном; (3) система автоматично повідомляє відповідну префектуру, що зменшує паперову тяганину; (4) після внесення до SIISL працівник може подавати заявку на однорічну візу в італійському консульстві без очікування відкриття квот. Для HR-менеджерів і фахівців з глобальної мобільності це спрощує найм зварювальників, доглядальниць та IT-техніків, які пройшли навчання в рамках пілотних проєктів Global Skill Partnership в Марокко, Тунісі та Філіппінах. Очікується, що час обробки скоротиться з середніх 120 днів до близько 45. Проте компаніям рекомендується оновити політику конфіденційності, оскільки SIISL передає дані до INPS та ANPAL для узгодження на ринку праці. Юридичні консультанти наголошують, що номер SIISL не замінює дозвіл на роботу Nulla Osta, який все ще потрібно подавати онлайн, але підтвердження реєстрації в SIISL достатнє для оформлення візи. Фірмам з великим обсягом найму радять інтегрувати новий API у свої системи відстеження кандидатів для автоматичного заповнення візових форм. Міністерство праці планує провести вебінар 30 вересня, щоб допомогти роботодавцям з масовим завантаженням даних та обробкою помилок; кількість місць обмежена, реєстрація відкрилася сьогодні.