9月18日，移民融合门户发布了一份详尽的常见问题解答，明确了在海外完成政府认可培训的非欧盟国民如何注册社会与就业融合信息系统（SIISL）。该FAQ基于2026年6月22日的跨部门法令，落实了第159/2025号法令第14条第6款，将这类劳工排除在年度配额之外。主要要点包括：（1）雇主须在培训证书颁发后30天内提交注册；（2）现接受在海外获得的数字身份SPID凭证；（3）系统自动通知相关省政府，减少纸质材料提交；（4）一旦录入SIISL，劳工可直接向意大利领事馆申请为期一年的入境签证，无需等待配额开放。对于人力资源和全球流动管理者而言，这大大简化了在摩洛哥、突尼斯和菲律宾开展的意大利全球技能伙伴计划下焊工、护理人员和IT技术员的招聘流程。预计处理时间将从中位数120天缩短至约45天。然而，公司需更新隐私声明，因为SIISL会与国家社会保障机构（INPS）和国家就业促进机构（ANPAL）共享数据以匹配劳动力市场。法律顾问强调，SIISL编号不能替代在线申请的工作许可（Nulla Osta），但SIISL注册证明足以办理签证。大量招聘的企业建议将新API集成至申请者跟踪系统，以自动填写签证表格。劳工部计划于9月30日举办网络研讨会，指导雇主批量上传和错误处理，名额有限，报名已于今日开启。
