
이탈리아 노동부는 비EU 국가 출신자가 해외에서 공식 승인된 직업 및 시민 언어 교육 과정을 이수한 후, 새로운 사회 및 노동 통합 정보 시스템(SIISL)에 등록하는 방법을 상세히 설명한 자주 묻는 질문(FAQ)을 발표했습니다. 9월 18일 통합 이민자 포털에 공개된 이 지침은 2025년 법령 159호에 따라 도입되고 2026년 6월 22일 각 부처 합동령으로 시행된 절차와 관련해 고용주, 교육 제공자, 이민 상담사들이 제기한 수십 가지 실무적 질문에 답하고 있습니다.
통합 이민법 제23조에 따르면, 해외에서 인증된 교육 과정을 마친 근로자는 연간 ‘Decreto Flussi’ 쿼터 시스템을 거치지 않고 이탈리아에 입국할 수 있으나, 후원 기관이 SIISL에 정확히 등록한 경우에 한합니다. 이번 FAQ는 수료 증명서의 인정 기준, 교육생 데이터 업로드 시한, 지역 고용 사무소의 역할, 근로자가 최종적으로 출국을 취소할 경우 제출 내용을 수정하거나 취소하는 방법 등을 명확히 안내합니다.
특히 다국적 기업들에게 이번 업데이트는 필리핀, 알바니아, 모로코 등 국가 출신의 숙련 인력을 필요로 하는 제조업, 환대업, 노인 돌봄 분야에서 국경 간 인력 배치 프로젝트를 지연시켰던 불확실성을 해소해 줍니다. 법률 자문가들은 등록 오류가 노동 허가서(nulla osta) 발급을 수주간 지연시킬 수 있다며, 각 후원 기관 내에 단일 준수 담당자를 지정할 것을 권고합니다.
SIISL 플랫폼은 이탈리아가 노동 이민 절차를 디지털화하는 광범위한 전환의 일환입니다. 올해 말 노동부는 SIISL을 전자 단일 창구(Sportello Unico) 포털과 통합해 쿼터 면제 신청을 온라인으로 전 과정 추적할 계획입니다. 기업들은 새로운 지침에 명시된 기술 기준을 충족하는지 확인하기 위해 교육 파트너에 대한 내부 감사를 실시할 것을 권장받고 있습니다.
이번 FAQ는 법률 자체를 변경하지는 않지만, 많은 인사 부서가 요청해 온 운영상의 명확성을 제공합니다. 쿼터 외 채용을 계획하는 고용주는 10월 다음 채용 기간 전에 행정적 차질을 피하기 위해 즉시 해당 문서를 숙지해야 합니다.
통합 이민법 제23조에 따르면, 해외에서 인증된 교육 과정을 마친 근로자는 연간 ‘Decreto Flussi’ 쿼터 시스템을 거치지 않고 이탈리아에 입국할 수 있으나, 후원 기관이 SIISL에 정확히 등록한 경우에 한합니다. 이번 FAQ는 수료 증명서의 인정 기준, 교육생 데이터 업로드 시한, 지역 고용 사무소의 역할, 근로자가 최종적으로 출국을 취소할 경우 제출 내용을 수정하거나 취소하는 방법 등을 명확히 안내합니다.
특히 다국적 기업들에게 이번 업데이트는 필리핀, 알바니아, 모로코 등 국가 출신의 숙련 인력을 필요로 하는 제조업, 환대업, 노인 돌봄 분야에서 국경 간 인력 배치 프로젝트를 지연시켰던 불확실성을 해소해 줍니다. 법률 자문가들은 등록 오류가 노동 허가서(nulla osta) 발급을 수주간 지연시킬 수 있다며, 각 후원 기관 내에 단일 준수 담당자를 지정할 것을 권고합니다.
SIISL 플랫폼은 이탈리아가 노동 이민 절차를 디지털화하는 광범위한 전환의 일환입니다. 올해 말 노동부는 SIISL을 전자 단일 창구(Sportello Unico) 포털과 통합해 쿼터 면제 신청을 온라인으로 전 과정 추적할 계획입니다. 기업들은 새로운 지침에 명시된 기술 기준을 충족하는지 확인하기 위해 교육 파트너에 대한 내부 감사를 실시할 것을 권장받고 있습니다.
이번 FAQ는 법률 자체를 변경하지는 않지만, 많은 인사 부서가 요청해 온 운영상의 명확성을 제공합니다. 쿼터 외 채용을 계획하는 고용주는 10월 다음 채용 기간 전에 행정적 차질을 피하기 위해 즉시 해당 문서를 숙지해야 합니다.