두바이 가상 근무 비자 승인 증가 – 서류 심사 기준은 강화

두 달간의 중단 후, 디지털 노마드들이 UAE가 조용히 가상 근무(원격 근무) 거주 비자를 잠정 중단한 것인지 궁금해하던 가운데, 전문 컨설팅 업체인 Hello Emirates가 이번 주에 승인 절차가 재개되었다고 전했습니다. 이 업체에 따르면 10월 중순 이후 완전한 서류를 제출한 신청서들은 ‘공개된 처리 기간 내’에 승인되고 있으나, 담당자들이 급여 증명서와 고용주 확인서를 이전보다 더 엄격히 검토하고 있다고 합니다.

1년간 유효한 자비 후원 비자는 외국인이 해외 고용주에게 고용되어 급여를 받으면서 두바이에 거주할 수 있도록 허용합니다. 신청자는 월 최소 3,500달러 이상의 소득 증명, UAE 내 유효한 건강 보험 가입, 그리고 최소 12개월 이상의 원격 근무 계약서를 제출해야 합니다.

Hello Emirates의 10월 22일 업데이트에 따르면, 8월과 9월에 거절률이 급증했는데, 이는 일부 신청자가 원격 근무를 명시하지 않은 계약서나 신고된 급여와 일치하지 않는 은행 거래 내역을 제출했기 때문입니다. GDRFA는 UAE 외부에서 신청할 경우 기본 수수료가 AED 210임을 명확히 했으며, UAE 내에서 신청할 경우 지식, 혁신 및 신분 변경 수수료가 추가되어 AED 730을 지불해야 한다고 밝혔습니다.



또한, 입국 허가와 거주 카드 발급은 별도의 절차임을 상기시키며, 의료 검사, Emirates ID 발급, 비자 스탬프 작업을 60일 이내에 완료하지 않으면 입국 허가가 무효가 된다고 경고했습니다.

글로벌 분산 팀을 둔 기업들에게 이번 재개는 매우 중요한 소식입니다. 두바이의 시간대, 세금 혜택, 연결성을 선호하는 직원들이 UAE 내 급여 계약 없이도 공식적으로 체류 자격을 갖출 수 있기 때문입니다. 다만, 고용주는 직원이 UAE에서 원격 근무할 권한이 있으며, 최소 소득 기준을 충족하고 외국 사회보장 체계에 계속 등록되어 있음을 명확히 하는 고용주 확인서를 발급해야 합니다.

비자 컨설턴트들은 현재 밀린 신청서가 처리되면 처리 기간이 10~15 근무일로 안정될 것으로 예상합니다. 이동성 전문가들은 만료 45일 전에 갱신 절차를 시작하고, 6개월치 은행 거래 내역을 준비하며, UAE 내에서 처리할 경우 비자, Emirates ID, 의료 검사, 보험 비용을 포함해 약 AED 4,300의 예산을 마련할 것을 권장합니다.