
Satu kajian terkini yang diterbitkan oleh Bandaraya Helsinki pada 12 November mendapati bahawa 62 peratus penduduk asing yang menganggur di wilayah ibu kota menyalahkan kekurangan kemahiran bahasa Finland sebagai punca kesukaran mereka mendapatkan pekerjaan, walaupun ramai yang memiliki kelayakan pendidikan tinggi. Penemuan ini disiarkan pada malam yang sama oleh buletin berita Selkouutiset Yle, mencetuskan perdebatan semula mengenai dasar integrasi dan amalan pengambilan pekerja oleh syarikat.
Kajian yang berdasarkan sampel 2,300 pencari kerja itu menunjukkan bahawa kekurangan rangkaian sosial berada di tempat kedua—54 peratus berkata tidak mengenali penduduk asli Finland menghalang akses kepada kekosongan jawatan yang sering diisi melalui saluran tidak formal. Menariknya, wanita melaporkan kesan kekurangan bahasa yang lebih besar berbanding lelaki, menunjukkan sokongan khusus mengikut jantina mungkin diperlukan.
Timbalan Datuk Bandar Helsinki bagi Hal Ehwal Pekerjaan, Nasima Razmyar, menyifatkan keputusan ini sebagai “panggilan bangun,” berjanji untuk memperluaskan pakej bahasa-plus-pengalaman yang disubsidi, menggabungkan kursus bahasa Finland dengan penempatan kerja berbayar di agensi bandar dan syarikat rakan kongsi. Majikan seperti Kone dan OP Financial Group berkata mereka akan mencuba modul bimbingan ‘Bahasa Finland di Tempat Kerja’ untuk mengekalkan pekerja antarabangsa.
Bagi pengamal mobiliti, data ini menekankan kepentingan memperuntukkan bajet untuk latihan bahasa lanjutan dan bimbingan apabila memindahkan kakitangan ke Finland. Kajian ini juga mengukuhkan hujah untuk melonggarkan syarat bahasa dalam beberapa kategori permit tinggal, isu yang kini menjadi tumpuan ketika Parlimen membahaskan reformasi permit tinggal tetap.
Laporan ini akan dimasukkan ke dalam Pelan Tindakan Integrasi bandaraya yang seterusnya (2026-29), yang akan diterbitkan pada Februari, menyediakan rangka kerja untuk permohonan dana tambahan dari EU dan negara bagi meningkatkan kadar pekerjaan imigran melebihi 68 peratus sekarang.
Kajian yang berdasarkan sampel 2,300 pencari kerja itu menunjukkan bahawa kekurangan rangkaian sosial berada di tempat kedua—54 peratus berkata tidak mengenali penduduk asli Finland menghalang akses kepada kekosongan jawatan yang sering diisi melalui saluran tidak formal. Menariknya, wanita melaporkan kesan kekurangan bahasa yang lebih besar berbanding lelaki, menunjukkan sokongan khusus mengikut jantina mungkin diperlukan.
Timbalan Datuk Bandar Helsinki bagi Hal Ehwal Pekerjaan, Nasima Razmyar, menyifatkan keputusan ini sebagai “panggilan bangun,” berjanji untuk memperluaskan pakej bahasa-plus-pengalaman yang disubsidi, menggabungkan kursus bahasa Finland dengan penempatan kerja berbayar di agensi bandar dan syarikat rakan kongsi. Majikan seperti Kone dan OP Financial Group berkata mereka akan mencuba modul bimbingan ‘Bahasa Finland di Tempat Kerja’ untuk mengekalkan pekerja antarabangsa.
Bagi pengamal mobiliti, data ini menekankan kepentingan memperuntukkan bajet untuk latihan bahasa lanjutan dan bimbingan apabila memindahkan kakitangan ke Finland. Kajian ini juga mengukuhkan hujah untuk melonggarkan syarat bahasa dalam beberapa kategori permit tinggal, isu yang kini menjadi tumpuan ketika Parlimen membahaskan reformasi permit tinggal tetap.
Laporan ini akan dimasukkan ke dalam Pelan Tindakan Integrasi bandaraya yang seterusnya (2026-29), yang akan diterbitkan pada Februari, menyediakan rangka kerja untuk permohonan dana tambahan dari EU dan negara bagi meningkatkan kadar pekerjaan imigran melebihi 68 peratus sekarang.
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Finland.Lebih Dari Finland
Lihat semua
Parlimen Finland disoal mengenai ketatkan syarat kediaman tetap semasa persidangan pleno 13 Nov
Kumpulan Kerja EU Bertemu di Brussels untuk Memperkuat Dimensi Luar Migrasi; Finland Sokong Perkongsian ‘Tempat Selamat’ yang Lebih Kukuh