Untuk mengurangkan kesesakan di Bengaluru dan menggalakkan pertumbuhan ekonomi yang lebih seimbang, Dasar IT Karnataka 2025-30 yang diumumkan pada 14 November mencadangkan insentif menarik bagi syarikat yang membuka pejabat di bandar Tier-II dan Tier-III seperti Mysuru, Mangaluru dan Hubballi. Rebat yang ditawarkan termasuk pengembalian 100 peratus sewa komersial selama tiga tahun, bayaran balik cukai harta dan duti elektrik, serta subsidi perbelanjaan telekomunikasi.
Kerajaan negeri juga akan mempercepatkan kelulusan satu pintu untuk kelulusan zonasi dan menawarkan subsidi pelaburan modal sebanyak 30 peratus untuk kampus hijau baharu. Pegawai menganggarkan skim ini boleh memindahkan sehingga 150,000 pekerjaan teknologi — kira-kira 10 peratus daripada tenaga kerja IT Bengaluru sekarang — dalam tempoh lima tahun akan datang.
![Karnataka Tawar Rebat Cukai & Sewa untuk Alihkan Pekerjaan Teknologi ke Luar Bengaluru]()
Bagi pasukan mobiliti global, dasar ini membuka destinasi penempatan baharu dalam India, yang berpotensi mengurangkan tekanan gaji berkaitan kos sara hidup yang tinggi di Bengaluru. Syarikat mungkin perlu menyesuaikan elaun kesukaran, bajet perumahan dan pilihan pendidikan apabila memindahkan kakitangan ke bandar yang lebih kecil.
Pemaju hartanah telah mengumumkan projek pejabat Gred-A seluas 4.2 juta kaki persegi di Mysuru dan Mangaluru sebagai persediaan menghadapi permintaan. Namun, kebimbangan masih wujud mengenai sambungan jarak terakhir dan akses penerbangan antarabangsa; kebanyakan bandar sekunder bergantung kepada Bengaluru atau Hyderabad untuk sambungan jarak jauh, menambah masa perjalanan untuk lawatan pelanggan.
Draf dasar ini dibuka untuk komen awam sehingga 30 November, selepas itu ia akan dibentangkan di Dewan Undangan Negeri. Pemimpin mobiliti dan HR perlu memantau garis panduan akhir mengenai kuota pengambilan pekerja, kerana draf terdahulu mencadangkan keperluan tenaga kerja tempatan sebanyak 70 peratus untuk layak menerima insentif.
Kerajaan negeri juga akan mempercepatkan kelulusan satu pintu untuk kelulusan zonasi dan menawarkan subsidi pelaburan modal sebanyak 30 peratus untuk kampus hijau baharu. Pegawai menganggarkan skim ini boleh memindahkan sehingga 150,000 pekerjaan teknologi — kira-kira 10 peratus daripada tenaga kerja IT Bengaluru sekarang — dalam tempoh lima tahun akan datang.
Bagi pasukan mobiliti global, dasar ini membuka destinasi penempatan baharu dalam India, yang berpotensi mengurangkan tekanan gaji berkaitan kos sara hidup yang tinggi di Bengaluru. Syarikat mungkin perlu menyesuaikan elaun kesukaran, bajet perumahan dan pilihan pendidikan apabila memindahkan kakitangan ke bandar yang lebih kecil.
Pemaju hartanah telah mengumumkan projek pejabat Gred-A seluas 4.2 juta kaki persegi di Mysuru dan Mangaluru sebagai persediaan menghadapi permintaan. Namun, kebimbangan masih wujud mengenai sambungan jarak terakhir dan akses penerbangan antarabangsa; kebanyakan bandar sekunder bergantung kepada Bengaluru atau Hyderabad untuk sambungan jarak jauh, menambah masa perjalanan untuk lawatan pelanggan.
Draf dasar ini dibuka untuk komen awam sehingga 30 November, selepas itu ia akan dibentangkan di Dewan Undangan Negeri. Pemimpin mobiliti dan HR perlu memantau garis panduan akhir mengenai kuota pengambilan pekerja, kerana draf terdahulu mencadangkan keperluan tenaga kerja tempatan sebanyak 70 peratus untuk layak menerima insentif.
Sumber: Moneycontrol
