Om de drukte in Bengaluru te verminderen en de economische groei te spreiden, heeft Karnataka op 14 november het concept van het IT-beleid 2025-30 gepresenteerd. Dit beleid biedt royale stimulansen voor bedrijven die kantoren openen in Tier-II en Tier-III steden zoals Mysuru, Mangaluru en Hubballi. De voordelen omvatten onder andere een volledige vergoeding van de commerciële huur voor drie jaar, teruggave van onroerendgoedbelasting en elektriciteitsheffingen, evenals subsidies voor telecommunicatiekosten.
De staat zal ook de goedkeuringen via één loket voor bestemmingsplannen versnellen en 30 procent subsidies geven op kapitaalinvesteringen voor nieuwe campussen. Ambtenaren schatten dat dit programma in de komende vijf jaar tot 150.000 IT-banen kan verplaatsen – ongeveer 10 procent van de huidige IT-werkgelegenheid in Bengaluru.
![Karnataka Biedt Belasting- en Huurkortingen aan om Techbanen Buiten Bengaluru te Verplaatsen]()
Voor internationale mobiliteitsteams creëert het beleid nieuwe vestigingsmogelijkheden binnen India, wat de loondruk kan verlichten die samenhangt met de hoge kosten van levensonderhoud in Bengaluru. Bedrijven zullen mogelijk de vergoedingen voor moeilijke werkomstandigheden, huisvestingsbudgetten en schoolkeuzes moeten aanpassen bij het overplaatsen van personeel naar kleinere steden.
Vastgoedontwikkelaars hebben al 390.000 vierkante meter aan hoogwaardige kantoorruimte aangekondigd in Mysuru en Mangaluru, anticiperend op de verwachte vraag. Toch blijven er zorgen over de bereikbaarheid van de laatste kilometers en de toegang tot internationale vluchten; de meeste secundaire steden zijn afhankelijk van Bengaluru of Hyderabad voor langeafstandsvluchten, wat extra reistijd betekent voor klantbezoeken.
Het conceptbeleid ligt tot 30 november ter publieke consultatie, waarna het in de deelstaatvergadering zal worden besproken. Mobiliteits- en HR-leiders doen er goed aan de definitieve richtlijnen over aanwervingsquota nauwlettend te volgen, aangezien eerdere versies een vereiste van 70 procent lokale werknemers voor het ontvangen van stimulansen voorstelden.
De staat zal ook de goedkeuringen via één loket voor bestemmingsplannen versnellen en 30 procent subsidies geven op kapitaalinvesteringen voor nieuwe campussen. Ambtenaren schatten dat dit programma in de komende vijf jaar tot 150.000 IT-banen kan verplaatsen – ongeveer 10 procent van de huidige IT-werkgelegenheid in Bengaluru.
Voor internationale mobiliteitsteams creëert het beleid nieuwe vestigingsmogelijkheden binnen India, wat de loondruk kan verlichten die samenhangt met de hoge kosten van levensonderhoud in Bengaluru. Bedrijven zullen mogelijk de vergoedingen voor moeilijke werkomstandigheden, huisvestingsbudgetten en schoolkeuzes moeten aanpassen bij het overplaatsen van personeel naar kleinere steden.
Vastgoedontwikkelaars hebben al 390.000 vierkante meter aan hoogwaardige kantoorruimte aangekondigd in Mysuru en Mangaluru, anticiperend op de verwachte vraag. Toch blijven er zorgen over de bereikbaarheid van de laatste kilometers en de toegang tot internationale vluchten; de meeste secundaire steden zijn afhankelijk van Bengaluru of Hyderabad voor langeafstandsvluchten, wat extra reistijd betekent voor klantbezoeken.
Het conceptbeleid ligt tot 30 november ter publieke consultatie, waarna het in de deelstaatvergadering zal worden besproken. Mobiliteits- en HR-leiders doen er goed aan de definitieve richtlijnen over aanwervingsquota nauwlettend te volgen, aangezien eerdere versies een vereiste van 70 procent lokale werknemers voor het ontvangen van stimulansen voorstelden.
Bron: Moneycontrol
