W celu odciążenia Bengaluru i rozproszenia wzrostu gospodarczego, projekt Polityki IT Karnataki na lata 2025-30, przedstawiony 14 listopada, proponuje hojne zachęty dla firm otwierających biura w miastach drugorzędnych i trzeciorzędnych, takich jak Mysuru, Mangaluru i Hubballi. Ulgi obejmują 100% zwrot czynszu komercyjnego przez trzy lata, zwroty podatku od nieruchomości i opłat za energię elektryczną oraz dotacje na koszty telekomunikacyjne.
Władze stanu przyspieszą także procedury jednokrotnego zatwierdzania zezwoleń na zagospodarowanie przestrzenne oraz zaoferują 30% dotacje inwestycyjne na nowe kampusy. Urzędnicy szacują, że program może przenieść do 150 000 miejsc pracy w sektorze technologicznym – czyli około 10% obecnej siły roboczej IT w Bengaluru – w ciągu najbliższych pięciu lat.
![Karnataka oferuje ulgi podatkowe i zniżki na czynsz, aby przenieść miejsca pracy w sektorze technologicznym poza Bengaluru]()
Dla zespołów zajmujących się mobilnością globalną polityka otwiera nowe możliwości relokacji w Indiach, co może złagodzić presję płacową związaną z rosnącymi kosztami życia w Bengaluru. Firmy będą musiały dostosować dodatki za trudne warunki, budżety mieszkaniowe oraz opcje edukacyjne przy przenoszeniu pracowników do mniejszych miast.
Deweloperzy nieruchomości już zapowiedzieli realizację 4,2 miliona stóp kwadratowych powierzchni biurowej klasy A w Mysuru i Mangaluru, spodziewając się wzrostu popytu. Jednak wciąż istnieją obawy dotyczące ostatniego odcinka komunikacji oraz dostępu do lotów międzynarodowych; większość miast drugorzędnych korzysta z połączeń długodystansowych przez Bengaluru lub Hyderabad, co wydłuża czas podróży na spotkania z klientami.
Projekt jest otwarty do konsultacji publicznych do 30 listopada, po czym zostanie przedstawiony w zgromadzeniu stanowym. Liderzy ds. mobilności i HR powinni uważnie śledzić ostateczne wytyczne dotyczące kwot zatrudnienia, ponieważ wcześniejsze wersje projektu przewidywały wymóg zatrudnienia 70% lokalnej siły roboczej, aby kwalifikować się do zachęt.
Władze stanu przyspieszą także procedury jednokrotnego zatwierdzania zezwoleń na zagospodarowanie przestrzenne oraz zaoferują 30% dotacje inwestycyjne na nowe kampusy. Urzędnicy szacują, że program może przenieść do 150 000 miejsc pracy w sektorze technologicznym – czyli około 10% obecnej siły roboczej IT w Bengaluru – w ciągu najbliższych pięciu lat.
Dla zespołów zajmujących się mobilnością globalną polityka otwiera nowe możliwości relokacji w Indiach, co może złagodzić presję płacową związaną z rosnącymi kosztami życia w Bengaluru. Firmy będą musiały dostosować dodatki za trudne warunki, budżety mieszkaniowe oraz opcje edukacyjne przy przenoszeniu pracowników do mniejszych miast.
Deweloperzy nieruchomości już zapowiedzieli realizację 4,2 miliona stóp kwadratowych powierzchni biurowej klasy A w Mysuru i Mangaluru, spodziewając się wzrostu popytu. Jednak wciąż istnieją obawy dotyczące ostatniego odcinka komunikacji oraz dostępu do lotów międzynarodowych; większość miast drugorzędnych korzysta z połączeń długodystansowych przez Bengaluru lub Hyderabad, co wydłuża czas podróży na spotkania z klientami.
Projekt jest otwarty do konsultacji publicznych do 30 listopada, po czym zostanie przedstawiony w zgromadzeniu stanowym. Liderzy ds. mobilności i HR powinni uważnie śledzić ostateczne wytyczne dotyczące kwot zatrudnienia, ponieważ wcześniejsze wersje projektu przewidywały wymóg zatrudnienia 70% lokalnej siły roboczej, aby kwalifikować się do zachęt.
Źródło: Moneycontrol
