
벵갈루루의 혼잡을 완화하고 경제 성장을 분산시키기 위해, 카르나타카 주가 11월 14일 발표한 2025-30년 IT 정책 초안은 마이수르, 망갈루루, 후발리 등 2·3급 도시에서 사무실을 개설하는 기업에 파격적인 인센티브를 제안했다. 인센티브에는 3년간 상업용 임대료 100% 환급, 재산세 및 전기요금 환급, 통신비 보조금 등이 포함된다.
주 정부는 또한 단일 창구 승인 절차를 신속히 처리하고, 신규 개발 캠퍼스에 대해 30%의 자본 투자 보조금을 제공할 계획이다. 관계자들은 이 정책으로 향후 5년 내에 벵갈루루 IT 인력의 약 10%인 15만 개의 기술 일자리가 이전될 수 있다고 추산한다.
글로벌 인력 이동팀에게는 인도 내 새로운 이전 목적지가 생겨 벵갈루루의 급등하는 생활비로 인한 급여 부담을 완화할 수 있다. 기업들은 직원 이전 시 고충 수당, 주거 예산, 교육 옵션 등을 조정해야 할 필요가 있다.
부동산 개발업체들은 이미 마이수르와 망갈루루에서 420만 평방피트 규모의 최고급 오피스 프로젝트를 발표하며 수요에 대비하고 있다. 다만, 마지막 구간 교통 연결성과 국제선 접근성에 대한 우려가 남아 있다. 대부분의 2·3급 도시는 장거리 항공편 연결을 위해 벵갈루루나 하이데라바드를 이용해야 해 고객 방문 시 이동 시간이 늘어난다.
이 초안은 11월 30일까지 공개 의견을 받으며, 이후 주 의회에 상정될 예정이다. 인력 이동 및 인사 담당자들은 채용 할당량에 관한 최종 지침을 주의 깊게 살펴야 한다. 이전 초안에서는 인센티브 자격을 위해 70% 이상의 현지 인력 고용을 요구한 바 있다.
주 정부는 또한 단일 창구 승인 절차를 신속히 처리하고, 신규 개발 캠퍼스에 대해 30%의 자본 투자 보조금을 제공할 계획이다. 관계자들은 이 정책으로 향후 5년 내에 벵갈루루 IT 인력의 약 10%인 15만 개의 기술 일자리가 이전될 수 있다고 추산한다.
글로벌 인력 이동팀에게는 인도 내 새로운 이전 목적지가 생겨 벵갈루루의 급등하는 생활비로 인한 급여 부담을 완화할 수 있다. 기업들은 직원 이전 시 고충 수당, 주거 예산, 교육 옵션 등을 조정해야 할 필요가 있다.
부동산 개발업체들은 이미 마이수르와 망갈루루에서 420만 평방피트 규모의 최고급 오피스 프로젝트를 발표하며 수요에 대비하고 있다. 다만, 마지막 구간 교통 연결성과 국제선 접근성에 대한 우려가 남아 있다. 대부분의 2·3급 도시는 장거리 항공편 연결을 위해 벵갈루루나 하이데라바드를 이용해야 해 고객 방문 시 이동 시간이 늘어난다.
이 초안은 11월 30일까지 공개 의견을 받으며, 이후 주 의회에 상정될 예정이다. 인력 이동 및 인사 담당자들은 채용 할당량에 관한 최종 지침을 주의 깊게 살펴야 한다. 이전 초안에서는 인센티브 자격을 위해 70% 이상의 현지 인력 고용을 요구한 바 있다.
출처: Moneycontrol