Um Bengaluru zu entlasten und das Wirtschaftswachstum zu fördern, schlägt der Entwurf der IT-Politik Karnatakas 2025-30, der am 14. November vorgestellt wurde, großzügige Anreize für Unternehmen vor, die Büros in Städten der Stufen II und III wie Mysuru, Mangaluru und Hubballi eröffnen. Zu den Vergünstigungen gehören eine vollständige Erstattung der Gewerbemiete für drei Jahre, Rückerstattungen der Grundsteuer und Stromabgaben sowie Zuschüsse zu Telekommunikationskosten.
Der Staat wird zudem die Genehmigungsverfahren für Bebauungspläne über ein zentrales Fenster beschleunigen und 30 Prozent Investitionszuschüsse für Neubau-Campus gewähren. Beamte schätzen, dass das Programm in den nächsten fünf Jahren bis zu 150.000 IT-Arbeitsplätze – etwa 10 Prozent der aktuellen IT-Belegschaft in Bengaluru – verlagern könnte.
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Für globale Mobilitätsteams schafft die Politik neue Umzugsziele innerhalb Indiens, was den Gehaltsdruck durch die stark gestiegenen Lebenshaltungskosten in Bengaluru verringern könnte. Unternehmen müssen möglicherweise Härtezuschläge, Wohnbudgets und Schuloptionen anpassen, wenn Mitarbeiter in kleinere Städte versetzt werden.
Immobilienentwickler haben bereits 390.000 Quadratmeter erstklassige Büroflächen in Mysuru und Mangaluru angekündigt, um der erwarteten Nachfrage gerecht zu werden. Dennoch bestehen Bedenken hinsichtlich der Anbindung der letzten Meile und des Zugangs zu internationalen Flügen; die meisten Sekundärstädte sind für Langstreckenverbindungen auf Bengaluru oder Hyderabad angewiesen, was die Reisezeit für Kundenbesuche verlängert.
Der Entwurf ist bis zum 30. November zur öffentlichen Stellungnahme offen, danach wird er im Landtag eingebracht. Mobilitäts- und Personalverantwortliche sollten die endgültigen Richtlinien zu Einstellungsquoten genau verfolgen, da frühere Entwürfe eine 70-prozentige lokale Belegschaft als Voraussetzung für die Anreizberechtigung vorsahen.
Der Staat wird zudem die Genehmigungsverfahren für Bebauungspläne über ein zentrales Fenster beschleunigen und 30 Prozent Investitionszuschüsse für Neubau-Campus gewähren. Beamte schätzen, dass das Programm in den nächsten fünf Jahren bis zu 150.000 IT-Arbeitsplätze – etwa 10 Prozent der aktuellen IT-Belegschaft in Bengaluru – verlagern könnte.
Für globale Mobilitätsteams schafft die Politik neue Umzugsziele innerhalb Indiens, was den Gehaltsdruck durch die stark gestiegenen Lebenshaltungskosten in Bengaluru verringern könnte. Unternehmen müssen möglicherweise Härtezuschläge, Wohnbudgets und Schuloptionen anpassen, wenn Mitarbeiter in kleinere Städte versetzt werden.
Immobilienentwickler haben bereits 390.000 Quadratmeter erstklassige Büroflächen in Mysuru und Mangaluru angekündigt, um der erwarteten Nachfrage gerecht zu werden. Dennoch bestehen Bedenken hinsichtlich der Anbindung der letzten Meile und des Zugangs zu internationalen Flügen; die meisten Sekundärstädte sind für Langstreckenverbindungen auf Bengaluru oder Hyderabad angewiesen, was die Reisezeit für Kundenbesuche verlängert.
Der Entwurf ist bis zum 30. November zur öffentlichen Stellungnahme offen, danach wird er im Landtag eingebracht. Mobilitäts- und Personalverantwortliche sollten die endgültigen Richtlinien zu Einstellungsquoten genau verfolgen, da frühere Entwürfe eine 70-prozentige lokale Belegschaft als Voraussetzung für die Anreizberechtigung vorsahen.
Quelle: Moneycontrol
