
Seperti yang diumumkan dalam notis Federal Register pada akhir Disember, Perkhidmatan Kewarganegaraan dan Imigresen AS telah menaikkan beberapa yuran permohonan manfaat imigresen berkuat kuasa 1 Januari 2026. Kebanyakan kenaikan adalah kecil—biasanya $10 untuk permohonan Dokumen Kebenaran Bekerja (EAD)—tetapi sebarang permohonan yang dihantar selepas tarikh tersebut tanpa yuran yang betul akan ditolak terus.
Kenaikan utama termasuk: EAD pemohon suaka awal meningkat kepada US$560, EAD berasaskan parole juga kepada US$560, dan permohonan Status Perlindungan Sementara (TPS) kepada US$510. Yuran pembaharuan EAD turut meningkat sedikit. Walaupun yuran permohonan suaka kekal pada $100 (sementara ditangguhkan oleh litigasi), majikan yang menaja staf parole kemanusiaan akan menghadapi kos yang lebih tinggi.
Warga India jarang memohon TPS, tetapi kenaikan yuran EAD penting kerana ramai pelajar F-1 STEM OPT dan tanggungan H-4 bergantung pada EAD untuk kekal layak bekerja. Penasihat imigresen menasihatkan pasukan HR untuk menyediakan bajet tambahan 2–3 peratus setiap kes dan memastikan cek juruwang diperiksa sebelum menghantar petisyen melalui kurier.
Penyesuaian ini berdasarkan inflasi CPI-U antara Julai 2024 dan Julai 2025 dan kini akan dilakukan setiap tahun, bermakna bajet mobiliti perlu memasukkan rizab tetap. Kegagalan menyesuaikan diri boleh menyebabkan gangguan kebenaran bekerja, kelewatan projek, atau pelanggaran pematuhan gaji jika pekerja hilang status semasa permohonan yang ditolak dihantar semula.
Syarikat boleh mengurangkan risiko dengan memfailkan pembaharuan seawal 180 hari sebelum tamat dan menggunakan perkhidmatan kurier premium dengan pengesahan penghantaran masa nyata untuk membuktikan permohonan dihantar tepat pada masanya.
Kenaikan utama termasuk: EAD pemohon suaka awal meningkat kepada US$560, EAD berasaskan parole juga kepada US$560, dan permohonan Status Perlindungan Sementara (TPS) kepada US$510. Yuran pembaharuan EAD turut meningkat sedikit. Walaupun yuran permohonan suaka kekal pada $100 (sementara ditangguhkan oleh litigasi), majikan yang menaja staf parole kemanusiaan akan menghadapi kos yang lebih tinggi.
Warga India jarang memohon TPS, tetapi kenaikan yuran EAD penting kerana ramai pelajar F-1 STEM OPT dan tanggungan H-4 bergantung pada EAD untuk kekal layak bekerja. Penasihat imigresen menasihatkan pasukan HR untuk menyediakan bajet tambahan 2–3 peratus setiap kes dan memastikan cek juruwang diperiksa sebelum menghantar petisyen melalui kurier.
Penyesuaian ini berdasarkan inflasi CPI-U antara Julai 2024 dan Julai 2025 dan kini akan dilakukan setiap tahun, bermakna bajet mobiliti perlu memasukkan rizab tetap. Kegagalan menyesuaikan diri boleh menyebabkan gangguan kebenaran bekerja, kelewatan projek, atau pelanggaran pematuhan gaji jika pekerja hilang status semasa permohonan yang ditolak dihantar semula.
Syarikat boleh mengurangkan risiko dengan memfailkan pembaharuan seawal 180 hari sebelum tamat dan menggunakan perkhidmatan kurier premium dengan pengesahan penghantaran masa nyata untuk membuktikan permohonan dihantar tepat pada masanya.
Sumber: Economic Times
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk India.Lebih Dari India
Lihat semua
Assam akan usir warga asing dalam tempoh tujuh hari selepas perintah tribunal, kata Ketua Menteri
Amazon membenarkan kakitangan di India yang terperangkap akibat kelewatan visa AS bekerja dari jarak jauh sehingga Mac