Kedutaan AS Keluarkan Amaran Akhir Tahun Susulan Kelewatan Visa H-1B/H-4, Ramai Warga India Terperangkap

Dalam satu hantaran tanpa hiasan pada malam Tahun Baru di X, Kedutaan Besar AS di India mengingatkan pemohon visa bahawa "melanggar undang-undang imigresen AS ada akibatnya," walaupun puluhan ribu rakyat India masih terperangkap di negara itu menunggu temu duga H-1B dan H-4 yang telah berulang kali dijadual semula sejak pertengahan Disember. Nasihat ini dikritik sebagai tidak sensitif, terutamanya ketika tempoh menunggu temu duga di banyak konsulat melangkaui Mac 2026.

Kelewatan ini berpunca daripada keputusan Washington untuk memperluaskan saringan media sosial wajib kepada kategori visa kerja pada 15 Disember 2025. Pegawai konsular kini mengambil masa sehingga 30 minit setiap kes untuk menyemak profil awam, mengurangkan kapasiti temu duga harian hampir separuh. Peguam imigresen melaporkan pasport ditahan selama berminggu-minggu untuk "pemprosesan pentadbiran," mengganggu jadual projek global bagi syarikat IT dan kejuruteraan India.



Bagi majikan, kesesakan ini menyebabkan kekosongan tempat yang mahal dalam projek AS, kehilangan pendapatan dan usaha untuk mengalihkan bakat ke Kanada atau Eropah. Satu gergasi perkhidmatan di Bengaluru memberitahu Global Mobility News bahawa mereka telah mengalihkan 12% kakitangan terjejas ke pusat penghantaran dekat pantai di Mexico. Keluarga juga terpisah: tanggungan H-4 tidak boleh melancong sehingga pemohon utama lulus pemeriksaan keselamatan.

Nota Kedutaan menegaskan bahawa hadir pada tarikh temu duga asal selepas penjadualan semula akan menyebabkan penolakan kemasukan, dan memberi amaran bahawa sebarang penyampaian maklumat palsu—dalam talian atau luar talian—boleh menyebabkan larangan berbilang tahun. Pemohon digalakkan untuk menetapkan media sosial mereka sebagai ‘awam’ dan membawa bukti pekerjaan sah.

Nasihat untuk pasukan mobiliti: sediakan tempoh penampan 12 hingga 16 minggu untuk tugasan AS, teroka pilihan kerja jarak jauh terlebih dahulu, dan pantau status CEAC setiap hari. Syarikat dengan jumlah H-1B yang tinggi harus menyediakan saluran penempatan alternatif untuk mengurangkan ketidakpastian yang semakin meningkat dalam koridor bakat keluar terbesar dunia.