Bekuan penyatuan keluarga: Jerman hanya keluarkan dua visa kesusahan dalam tempoh lima bulan

Penggantungan kontroversi Jerman terhadap hak penyatuan keluarga bagi individu dengan status perlindungan subsidiari kini menunjukkan kesan dramatik. Menurut data yang dikeluarkan pada 3 Januari, misi Jerman di seluruh dunia hanya meluluskan dua visa kesusahan (§36 AufenthG) antara 31 Julai dan 31 Disember 2025, walaupun terdapat 2,586 permohonan yang didaftarkan oleh Organisasi Migrasi Antarabangsa (IOM).

Pembekuan ini diperkenalkan sebagai sebahagian daripada pakej migrasi musim luruh 2025 kerajaan, yang mengetatkan pemeriksaan sempadan dan membenarkan polis persekutuan menolak pencari suaka yang pertama kali mendaftar di negara EU lain. Pegawai berpendapat bahawa menangguhkan kebanyakan penyatuan keluarga bagi migran yang dilindungi subsidiari—yang tidak diiktiraf sebagai pelarian di bawah Konvensyen Geneva—akan meringankan pusat penerimaan yang sesak dan mempercepatkan integrasi mereka yang sudah berada di Jerman.



Pengkritik, termasuk Ahli Parlimen pembangkang Clara Bünger (Die Linke) dan beberapa NGO, menyatakan bahawa kriteria kesusahan terlalu ketat sehingga menjadi larangan tidak rasmi, memisahkan ribuan rakyat Syria dan Afghanistan daripada pasangan dan anak-anak mereka. Mereka memberi amaran bahawa dasar ini berisiko mendorong keluarga yang terdesak ke laluan tidak sah, sekaligus melemahkan matlamat keselamatan sempadan yang sering disebut oleh Kementerian Dalam Negeri.

Bagi majikan, langkah ini mungkin membawa kesan tidak dijangka. Ramai pekerja dengan perlindungan subsidiari bekerja dalam sektor logistik, hospitaliti dan penjagaan sosial—sektor yang sudah menghadapi kekurangan tenaga kerja serius. Pengurus sumber manusia melaporkan kadar keluar masuk pekerja yang meningkat apabila mereka mempertimbangkan untuk berhijrah ke negara yang lebih mesra keluarga seperti Kanada atau Sweden.

Secara praktikal, syarikat perlu bersedia untuk perancangan penugasan yang lebih lama: penasihat pemindahan kini mengesyorkan menyediakan bajet tambahan enam hingga sembilan bulan untuk tanggungan pekerja dengan perlindungan subsidiari—atau mempertimbangkan permit kediaman alternatif (contohnya, Kad Biru atau Kad Peluang) di mana hak penyatuan keluarga masih terjamin.