Kontrowersyjne zawieszenie przez Niemcy prawa do łączenia rodzin dla osób z ochroną uzupełniającą przynosi dramatyczne skutki. Według danych opublikowanych 3 stycznia, niemieckie placówki na całym świecie wydały zaledwie dwie wizy humanitarne (§36 AufenthG) w okresie od 31 lipca do 31 grudnia 2025 roku, mimo że Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM) zarejestrowała 2 586 wniosków.
Zamrożenie tego prawa wprowadzono w ramach jesiennego pakietu migracyjnego rządu z 2025 roku, który zaostrzył kontrole graniczne i umożliwił federalnej policji odsyłanie osób ubiegających się o azyl, które najpierw zarejestrowały się w innym kraju UE. Władze argumentowały, że wstrzymanie większości łączeń rodzin dla migrantów z ochroną uzupełniającą – którzy nie są uznawani za uchodźców na mocy Konwencji Genewskiej – odciąży przepełnione ośrodki recepcyjne i przyspieszy integrację osób już przebywających w Niemczech.
![Zamrożenie łączenia rodzin daje się we znaki: Niemcy wydały zaledwie dwie wizy humanitarne w ciągu pięciu miesięcy]()
Krytycy, w tym posłanka opozycji Clara Bünger (Die Linke) oraz liczne organizacje pozarządowe, twierdzą, że kryteria przyznawania wiz humanitarnych są tak rygorystyczne, że w praktyce stanowią zakaz, rozdzielając tysiące Syryjczyków i Afgańczyków od ich małżonków i dzieci. Ostrzegają, że polityka ta może zmusić zdesperowane rodziny do korzystania z nielegalnych dróg migracji, co podważa cele bezpieczeństwa granic, na które powołuje się Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.
Dla pracodawców ta decyzja może mieć niezamierzone konsekwencje. Wielu pracowników z ochroną uzupełniającą zatrudnionych jest w logistyce, hotelarstwie i opiece społecznej – sektorach już borykających się z poważnymi brakami kadrowymi. Menedżerowie HR zgłaszają wzrost rotacji pracowników, którzy rozważają dalszą migrację do krajów bardziej przyjaznych rodzinie, takich jak Kanada czy Szwecja.
W praktyce firmy powinny przygotować się na dłuższe planowanie delegacji: doradcy ds. relokacji zalecają obecnie uwzględnienie dodatkowych sześciu do dziewięciu miesięcy na przyjazd członków rodzin pracowników z ochroną uzupełniającą lub rozważenie alternatywnych zezwoleń na pobyt (np. Blue Card lub Opportunity Card), gdzie prawo do łączenia rodzin pozostaje nienaruszone.
Zamrożenie tego prawa wprowadzono w ramach jesiennego pakietu migracyjnego rządu z 2025 roku, który zaostrzył kontrole graniczne i umożliwił federalnej policji odsyłanie osób ubiegających się o azyl, które najpierw zarejestrowały się w innym kraju UE. Władze argumentowały, że wstrzymanie większości łączeń rodzin dla migrantów z ochroną uzupełniającą – którzy nie są uznawani za uchodźców na mocy Konwencji Genewskiej – odciąży przepełnione ośrodki recepcyjne i przyspieszy integrację osób już przebywających w Niemczech.
Krytycy, w tym posłanka opozycji Clara Bünger (Die Linke) oraz liczne organizacje pozarządowe, twierdzą, że kryteria przyznawania wiz humanitarnych są tak rygorystyczne, że w praktyce stanowią zakaz, rozdzielając tysiące Syryjczyków i Afgańczyków od ich małżonków i dzieci. Ostrzegają, że polityka ta może zmusić zdesperowane rodziny do korzystania z nielegalnych dróg migracji, co podważa cele bezpieczeństwa granic, na które powołuje się Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.
Dla pracodawców ta decyzja może mieć niezamierzone konsekwencje. Wielu pracowników z ochroną uzupełniającą zatrudnionych jest w logistyce, hotelarstwie i opiece społecznej – sektorach już borykających się z poważnymi brakami kadrowymi. Menedżerowie HR zgłaszają wzrost rotacji pracowników, którzy rozważają dalszą migrację do krajów bardziej przyjaznych rodzinie, takich jak Kanada czy Szwecja.
W praktyce firmy powinny przygotować się na dłuższe planowanie delegacji: doradcy ds. relokacji zalecają obecnie uwzględnienie dodatkowych sześciu do dziewięciu miesięcy na przyjazd członków rodzin pracowników z ochroną uzupełniającą lub rozważenie alternatywnych zezwoleń na pobyt (np. Blue Card lub Opportunity Card), gdzie prawo do łączenia rodzin pozostaje nienaruszone.
Źródło: Welt
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Niemcy.Więcej od Niemcy
Zobacz wszystko
Podejrzenie podpalenia pozbawiło prądu 45 000 gospodarstw domowych w Berlinie, zakłóciło podróże służbowe
System Wjazdu/Wyjazdu UE: Niemcy przygotowują się do pełnego wdrożenia do kwietnia 2026 roku
