Beberapa jam sebelum melancarkan pusingan CEC bersaiz rekod, IRCC mengadakan cabutan Express Entry pertama bagi tahun 2026, menjemput 574 calon yang telah memperoleh pencalonan wilayah. Cabutan pada 7 Januari memerlukan skor CRS sebanyak 711, mencerminkan tambahan 600 mata yang diberikan secara automatik kepada calon Program Pencalonan Wilayah (PNP). (m.economictimes.com)
Walaupun saiznya sederhana, cabutan ini penting kerana ia memulakan semula kalendar Express Entry dan memenuhi komitmen kerajaan wilayah kepada pekerja mahir pada tahun 2025. Calon yang dicalonkan biasanya berkaitan dengan pekerjaan yang sukar diisi di luar bandaraya terbesar Kanada, jadi jemputan tepat pada masanya membantu majikan serantau mengekalkan bakat.
![Undian Pertama Express Entry 2026 Menjemput 574 Calon Penamaan Wilayah]()
Bagi pengamal mobiliti, pengajaran utama adalah kepastian jadual masa: calon dengan pencalonan kini boleh bergerak ke arah status tetap, memudahkan perancangan tugasan jangka panjang dan bonus pengekalan wilayah. Majikan harus memastikan pematuhan Penilaian Impak Pasaran Buruh (LMIA) bagi calon yang permit kerja mereka mungkin tamat sebelum PR disahkan; IRCC biasanya mengeluarkan permit kerja terbuka sementara selepas e-APR difailkan.
Cabutan ini juga memberi petunjuk tentang strategi IRCC 2026: gabungan pemilihan PNP yang disasarkan, kategori tertentu dan pengalaman dalam Kanada yang bertujuan mengimbangi keperluan wilayah dan keutamaan pasaran buruh sambil secara beransur-ansur mengurangkan jumlah keseluruhan imigresen.
Walaupun saiznya sederhana, cabutan ini penting kerana ia memulakan semula kalendar Express Entry dan memenuhi komitmen kerajaan wilayah kepada pekerja mahir pada tahun 2025. Calon yang dicalonkan biasanya berkaitan dengan pekerjaan yang sukar diisi di luar bandaraya terbesar Kanada, jadi jemputan tepat pada masanya membantu majikan serantau mengekalkan bakat.
Bagi pengamal mobiliti, pengajaran utama adalah kepastian jadual masa: calon dengan pencalonan kini boleh bergerak ke arah status tetap, memudahkan perancangan tugasan jangka panjang dan bonus pengekalan wilayah. Majikan harus memastikan pematuhan Penilaian Impak Pasaran Buruh (LMIA) bagi calon yang permit kerja mereka mungkin tamat sebelum PR disahkan; IRCC biasanya mengeluarkan permit kerja terbuka sementara selepas e-APR difailkan.
Cabutan ini juga memberi petunjuk tentang strategi IRCC 2026: gabungan pemilihan PNP yang disasarkan, kategori tertentu dan pengalaman dalam Kanada yang bertujuan mengimbangi keperluan wilayah dan keutamaan pasaran buruh sambil secara beransur-ansur mengurangkan jumlah keseluruhan imigresen.
Sumber: The Economic Times
