Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) telah mengesahkan secara senyap bahawa senarai program akademik yang melayakkan graduan antarabangsa untuk Permit Kerja Pasca Graduasi (PGWP) akan kekal tidak berubah sepanjang tahun 2026. Notis yang disiarkan di laman web IRCC pada 17 Januari 2026 ini menamatkan spekulasi berbulan-bulan bahawa lebih banyak kursus diploma dan sijil—terutamanya yang lebih pendek di kolej kerjaya—mungkin akan dikeluarkan selepas kajian menyeluruh tahun lalu.
Pembekuan ini memberikan kepastian yang sangat diperlukan kepada kira-kira 250,000 pelajar antarabangsa yang akan menamatkan pengajian di Kanada pada 2026. Di bawah skim PGWP, graduan institusi pembelajaran yang diiktiraf boleh mendapatkan permit kerja terbuka sehingga tiga tahun, membolehkan mereka memperoleh pengalaman kerja di Kanada yang sering membawa kepada status penduduk tetap. Kaunselor sekolah dan peguam imigresen sebelum ini memberi amaran bahawa perubahan berterusan pada senarai kelayakan menyukarkan perancangan akademik dan pengambilan pekerja oleh majikan.
![IRCC membekukan senarai program layak Permit Kerja Pasca Graduasi (PGWP) untuk tahun 2026]()
Universiti dan kolej yang dibiayai awam secara amnya menyambut baik keputusan ini, mengatakan ia akan membantu mereka memuktamadkan kempen pemasaran dan tawaran biasiswa di pasaran utama seperti India, Nigeria dan Filipina. Kolej kerjaya swasta, yang ramai risau akan sekatan lebih lanjut, berasa lega tetapi memberi amaran bahawa “penangguhan” ini tidak menjamin penyertaan jangka panjang; IRCC masih boleh mengubah kriteria pada 2027 selepas menyiapkan kajian lebih luas mengenai program penduduk sementara.
Bagi majikan, status quo bermakna akses berterusan kepada kumpulan graduan yang bersedia bekerja tanpa perlu melalui proses Penilaian Kesan Pasaran Buruh (LMIA). Syarikat teknologi di koridor Toronto–Waterloo memberitahu Dewan Perniagaan Kanada bahawa pemegang PGWP kini membentuk kira-kira 18% daripada tenaga kerja junior mereka. Pengarah sumber manusia berkata pengumuman ini membolehkan mereka merancang program pengambilan graduan 2026 dengan yakin dan mengelakkan pengulangan situasi 2025, apabila perubahan peraturan lewat tahun memaksa syarikat mengubah rancangan pengambilan pekerja.
Pelajar yang sudah berada di Kanada disarankan menyimpan salinan senarai Kod Klasifikasi Program Pengajaran (CIP) semasa memohon lanjutan permit pengajian atau PGWP. IRCC menegaskan tanggungjawab tetap pada pemohon untuk membuktikan program mereka tersenarai dalam senarai yang dibekukan pada masa permohonan. Oleh itu, penasihat mengesyorkan memuat turun senarai rasmi dan menyertakannya sebagai bukti sokongan untuk mengelakkan penolakan atas alasan “bidang pengajian tidak layak.” Walaupun pembekuan ini membawa kestabilan jangka pendek, pihak berkepentingan menjangkakan perbincangan lanjut mengenai pengaitan kelayakan PGWP dengan keperluan pasaran buruh serantau selepas 2026.
Pembekuan ini memberikan kepastian yang sangat diperlukan kepada kira-kira 250,000 pelajar antarabangsa yang akan menamatkan pengajian di Kanada pada 2026. Di bawah skim PGWP, graduan institusi pembelajaran yang diiktiraf boleh mendapatkan permit kerja terbuka sehingga tiga tahun, membolehkan mereka memperoleh pengalaman kerja di Kanada yang sering membawa kepada status penduduk tetap. Kaunselor sekolah dan peguam imigresen sebelum ini memberi amaran bahawa perubahan berterusan pada senarai kelayakan menyukarkan perancangan akademik dan pengambilan pekerja oleh majikan.
Universiti dan kolej yang dibiayai awam secara amnya menyambut baik keputusan ini, mengatakan ia akan membantu mereka memuktamadkan kempen pemasaran dan tawaran biasiswa di pasaran utama seperti India, Nigeria dan Filipina. Kolej kerjaya swasta, yang ramai risau akan sekatan lebih lanjut, berasa lega tetapi memberi amaran bahawa “penangguhan” ini tidak menjamin penyertaan jangka panjang; IRCC masih boleh mengubah kriteria pada 2027 selepas menyiapkan kajian lebih luas mengenai program penduduk sementara.
Bagi majikan, status quo bermakna akses berterusan kepada kumpulan graduan yang bersedia bekerja tanpa perlu melalui proses Penilaian Kesan Pasaran Buruh (LMIA). Syarikat teknologi di koridor Toronto–Waterloo memberitahu Dewan Perniagaan Kanada bahawa pemegang PGWP kini membentuk kira-kira 18% daripada tenaga kerja junior mereka. Pengarah sumber manusia berkata pengumuman ini membolehkan mereka merancang program pengambilan graduan 2026 dengan yakin dan mengelakkan pengulangan situasi 2025, apabila perubahan peraturan lewat tahun memaksa syarikat mengubah rancangan pengambilan pekerja.
Pelajar yang sudah berada di Kanada disarankan menyimpan salinan senarai Kod Klasifikasi Program Pengajaran (CIP) semasa memohon lanjutan permit pengajian atau PGWP. IRCC menegaskan tanggungjawab tetap pada pemohon untuk membuktikan program mereka tersenarai dalam senarai yang dibekukan pada masa permohonan. Oleh itu, penasihat mengesyorkan memuat turun senarai rasmi dan menyertakannya sebagai bukti sokongan untuk mengelakkan penolakan atas alasan “bidang pengajian tidak layak.” Walaupun pembekuan ini membawa kestabilan jangka pendek, pihak berkepentingan menjangkakan perbincangan lanjut mengenai pengaitan kelayakan PGWP dengan keperluan pasaran buruh serantau selepas 2026.
