Profesional teknologi India dan majikan mereka terkejut pada 22 Januari apabila Times of India mengesahkan tiada temujanji cap visa H-1B atau H-4 biasa tersedia di mana-mana Konsulat AS di India sehingga April–Mei 2027 (timesofindia.indiatimes.com). Panjang barisan ini bermakna sesiapa yang meninggalkan Amerika Syarikat hari ini untuk cap visa di India berisiko terperangkap lebih setahun—gangguan yang belum pernah berlaku bagi syarikat yang bergantung pada perjalanan pulang singkat untuk memastikan tugasan global mematuhi peraturan.
Pegawai konsulat mula menangguhkan temujanji pada pertengahan Disember selepas Washington mengarahkan pemeriksaan media sosial yang lebih ketat ke atas pemohon. Peguam imigresen melaporkan “pembatalan berhemah,” di mana visa ahli keluarga dibatalkan kerana kesalahan kecil—seperti kes DUI lama—yang berkaitan dengan pemegang utama H-1B. Keadaan ini menakutkan ramai pekerja India sehingga membatalkan perjalanan yang telah dirancang lama. Emily Neumann, seorang peguam di Houston yang dipetik dalam laporan itu, berkata beliau “tidak melihat satu slot baru pun dibuka dalam 50 hari” (timesofindia.indiatimes.com).
![Kelewatan Penstempelan Visa H-1B AS di India Menunda Tarikh Temu Duga Hingga 2027]()
Bagi majikan, kesan praktikalnya segera. Pasukan HR menasihatkan kakitangan supaya tidak keluar dari Amerika Syarikat kecuali pasport mereka sudah mempunyai pelekat H-1B yang sah. Garis masa projek yang bergantung pada pakar berasaskan India yang perlu ke tapak pelanggan di AS sedang disusun semula; sesetengah syarikat mengalihkan bakat melalui Kanada atau Mexico, di mana pembaharuan visa “drop-box” dalam negara masih boleh dilakukan. Sementara itu, bajet mobiliti global perlu mengambil kira kos penginapan kecemasan, penggajian tempatan dan pendidikan anak tanggungan bagi pekerja yang terperangkap di India.
Dari segi strategi, episod ini menonjolkan kerentanan koridor bakat AS–India pada masa Washington sedang menarik pelaburan semikonduktor dan pertahanan dari India. Kamar perniagaan di kedua-dua pihak mendesak Jabatan Negara menambah kakitangan hujung minggu dan membuka proses di negara ketiga, tetapi pegawai berkata pemeriksaan yang dipertingkatkan akan diteruskan. Oleh itu, syarikat perlu mempunyai pelan kontingensi kerja jarak jauh yang kukuh dan memberi taklimat kepada pengembara supaya membawa bukti pekerjaan berterusan dan rekod media sosial yang bersih.
Melihat ke hadapan, pakar bimbang musim had H-1B 2026 akan menambah kesesakan melainkan sumber pengadilan tambahan diperuntukkan. Pengurus mobiliti harus memantau suapan X (dahulu Twitter) Konsulat untuk sebarang pelepasan temujanji sekali-sekala, memastikan kelulusan I-797 yang sah sekurang-kurangnya sehingga 2027, dan mengemas kini papan pemuka risiko perjalanan untuk mencerminkan nasihat ‘jangan melancong’ baru bagi pembaharuan visa.
Pegawai konsulat mula menangguhkan temujanji pada pertengahan Disember selepas Washington mengarahkan pemeriksaan media sosial yang lebih ketat ke atas pemohon. Peguam imigresen melaporkan “pembatalan berhemah,” di mana visa ahli keluarga dibatalkan kerana kesalahan kecil—seperti kes DUI lama—yang berkaitan dengan pemegang utama H-1B. Keadaan ini menakutkan ramai pekerja India sehingga membatalkan perjalanan yang telah dirancang lama. Emily Neumann, seorang peguam di Houston yang dipetik dalam laporan itu, berkata beliau “tidak melihat satu slot baru pun dibuka dalam 50 hari” (timesofindia.indiatimes.com).
Bagi majikan, kesan praktikalnya segera. Pasukan HR menasihatkan kakitangan supaya tidak keluar dari Amerika Syarikat kecuali pasport mereka sudah mempunyai pelekat H-1B yang sah. Garis masa projek yang bergantung pada pakar berasaskan India yang perlu ke tapak pelanggan di AS sedang disusun semula; sesetengah syarikat mengalihkan bakat melalui Kanada atau Mexico, di mana pembaharuan visa “drop-box” dalam negara masih boleh dilakukan. Sementara itu, bajet mobiliti global perlu mengambil kira kos penginapan kecemasan, penggajian tempatan dan pendidikan anak tanggungan bagi pekerja yang terperangkap di India.
Dari segi strategi, episod ini menonjolkan kerentanan koridor bakat AS–India pada masa Washington sedang menarik pelaburan semikonduktor dan pertahanan dari India. Kamar perniagaan di kedua-dua pihak mendesak Jabatan Negara menambah kakitangan hujung minggu dan membuka proses di negara ketiga, tetapi pegawai berkata pemeriksaan yang dipertingkatkan akan diteruskan. Oleh itu, syarikat perlu mempunyai pelan kontingensi kerja jarak jauh yang kukuh dan memberi taklimat kepada pengembara supaya membawa bukti pekerjaan berterusan dan rekod media sosial yang bersih.
Melihat ke hadapan, pakar bimbang musim had H-1B 2026 akan menambah kesesakan melainkan sumber pengadilan tambahan diperuntukkan. Pengurus mobiliti harus memantau suapan X (dahulu Twitter) Konsulat untuk sebarang pelepasan temujanji sekali-sekala, memastikan kelulusan I-797 yang sah sekurang-kurangnya sehingga 2027, dan mengemas kini papan pemuka risiko perjalanan untuk mencerminkan nasihat ‘jangan melancong’ baru bagi pembaharuan visa.
Sumber: The Times of India
