インドのIT専門家とその雇用主は、2027年4月から5月までインドの米国領事館で通常のH-1BおよびH-4ビザの面接予約が一切取れないとタイムズ・オブ・インディアが1月22日に報じたことで大きな衝撃を受けました（timesofindia.indiatimes.com）。この長い待機期間は、現在米国を離れてインドでビザスタンプを受けようとする人が1年以上も足止めされるリスクを意味し、短期間の帰国を前提としたグローバルな人材配置に依存する企業にとっては前例のない混乱を招いています。
12月中旬以降、ワシントンの指示で申請者のソーシャルメディア審査が強化されたため、領事館は面接予約の延期を始めました。移民弁護士によると、主たるH-1B保持者に関連する軽微な違反（過去の飲酒運転など）を理由に家族ビザが「慎重な取り消し（prudential revocations）」されるケースもあり、多くのインド人労働者が長期間計画していた渡航をキャンセルしています。ヒューストンの弁護士エミリー・ノイマン氏は「50日間、一つも新しい予約枠が開いていない」と語っています（timesofindia.indiatimes.com）。
![米国H-1Bビザのインドでのスタンプ待ちが長期化、面接日が2027年まで延期]()
雇用主にとっては即座に影響が出ています。人事部門は、パスポートに有効なH-1Bビザスタンプがない限り、米国を出国しないよう従業員に指示しています。インド拠点の専門家が米国のクライアント先に出張するプロジェクトスケジュールは見直され、一部企業はカナダやメキシコ経由でのビザ更新を検討しています。さらに、インドに足止めされた労働者のための緊急宿泊費、給与の現地化、扶養家族の学校費用など、グローバル人材移動の予算にも新たな負担が生じています。
戦略的には、ワシントンがインドの半導体や防衛分野への投資を呼び込む中で、米印間の人材交流の脆弱性が浮き彫りになりました。両国の商工会議所は国務省に対し、週末の対応や第三国での手続き窓口の設置を求めていますが、当局は強化された審査体制は継続するとしています。企業はリモートワークの代替策を強化し、渡航者には継続雇用の証明やクリーンなソーシャルメディア履歴の携行を徹底すべきです。
今後は、2026年のH-1Bキャップ申請シーズンがこの遅延をさらに悪化させる恐れがあり、追加の審査リソースが求められています。人材移動管理者は領事館のX（旧Twitter）アカウントを注視し、臨時の面接枠解放情報を逃さず、2027年まで有効なI-797承認書を維持し、ビザ更新に関する「渡航禁止」勧告を反映したリスク管理ダッシュボードを更新する必要があります。
12月中旬以降、ワシントンの指示で申請者のソーシャルメディア審査が強化されたため、領事館は面接予約の延期を始めました。移民弁護士によると、主たるH-1B保持者に関連する軽微な違反（過去の飲酒運転など）を理由に家族ビザが「慎重な取り消し（prudential revocations）」されるケースもあり、多くのインド人労働者が長期間計画していた渡航をキャンセルしています。ヒューストンの弁護士エミリー・ノイマン氏は「50日間、一つも新しい予約枠が開いていない」と語っています（timesofindia.indiatimes.com）。
雇用主にとっては即座に影響が出ています。人事部門は、パスポートに有効なH-1Bビザスタンプがない限り、米国を出国しないよう従業員に指示しています。インド拠点の専門家が米国のクライアント先に出張するプロジェクトスケジュールは見直され、一部企業はカナダやメキシコ経由でのビザ更新を検討しています。さらに、インドに足止めされた労働者のための緊急宿泊費、給与の現地化、扶養家族の学校費用など、グローバル人材移動の予算にも新たな負担が生じています。
戦略的には、ワシントンがインドの半導体や防衛分野への投資を呼び込む中で、米印間の人材交流の脆弱性が浮き彫りになりました。両国の商工会議所は国務省に対し、週末の対応や第三国での手続き窓口の設置を求めていますが、当局は強化された審査体制は継続するとしています。企業はリモートワークの代替策を強化し、渡航者には継続雇用の証明やクリーンなソーシャルメディア履歴の携行を徹底すべきです。
今後は、2026年のH-1Bキャップ申請シーズンがこの遅延をさらに悪化させる恐れがあり、追加の審査リソースが求められています。人材移動管理者は領事館のX（旧Twitter）アカウントを注視し、臨時の面接枠解放情報を逃さず、2027年まで有効なI-797承認書を維持し、ビザ更新に関する「渡航禁止」勧告を反映したリスク管理ダッシュボードを更新する必要があります。
