Індійські ІТ-фахівці та їхні роботодавці зазнали шоку 22 січня, коли Times of India підтвердив, що в жодному консульстві США в Індії немає доступних регулярних записів на отримання віз H-1B або H-4 для штампування до квітня–травня 2027 року. Довгі черги означають, що будь-хто, хто сьогодні виїде зі США для штампування в Індії, ризикує залишитися заблокованим понад рік — безпрецедентне ускладнення для компаній, які покладаються на короткі поїздки додому для дотримання вимог глобальних призначень.
Консульські працівники почали відкладати призначення в середині грудня після того, як Вашингтон наказав посилити перевірку заявників через соціальні мережі. Імміграційні юристи повідомляють про «профілактичні скасування» віз членів сімей через незначні порушення — наприклад, старі випадки керування в стані сп’яніння, пов’язані з основним власником візи H-1B. Це налякало багатьох індійських працівників, які скасували давно заплановані поїздки. Емілі Нойман, адвокат із Х’юстона, цитована у звіті, зазначила, що «не бачила жодного нового вільного слоту за останні 50 днів».
![Затримка з оформленням візи H-1B у США в Індії відсуває дати співбесід до 2027 року]()
Для роботодавців наслідки відчутні негайно. Відділи кадрів радять співробітникам не виїжджати зі США, якщо в їхньому паспорті немає дійсної візи H-1B. Терміни проєктів, які залежать від поїздок індійських спеціалістів до клієнтів у США, переглядаються; деякі компанії перенаправляють кадри через Канаду або Мексику, де ще можливе оновлення віз через «drop-box». Тим часом бюджети на глобальну мобільність мають враховувати витрати на екстрене житло, локалізацію зарплат і навчання дітей для працівників, які застрягли в Індії.
Стратегічно ця ситуація підкреслює вразливість коридору талантів між США та Індією в час, коли Вашингтон активно залучає інвестиції індійських компаній у напівпровідники та оборону. Бізнес-асоціації з обох сторін закликають Держдепартамент збільшити роботу у вихідні та відкрити можливості обробки заявок у третіх країнах, але чиновники заявляють, що посилений контроль залишиться. Тож компаніям потрібні надійні плани роботи на відстані та інструктаж для мандрівників щодо наявності доказів безперервного працевлаштування та чистої історії у соцмережах.
У перспективі експерти побоюються, що сезон ліміту H-1B у 2026 році лише погіршить накопичення заявок, якщо не буде додаткових ресурсів для їх розгляду. Менеджерам з мобільності слід стежити за оновленнями консульства у X (колишній Twitter) на предмет поодиноких відкритих слотів, підтримувати дійсність затверджень I-797 принаймні до 2027 року та оновлювати інформаційні панелі ризиків подорожей з урахуванням нової рекомендації не подорожувати для оновлення віз.
Консульські працівники почали відкладати призначення в середині грудня після того, як Вашингтон наказав посилити перевірку заявників через соціальні мережі. Імміграційні юристи повідомляють про «профілактичні скасування» віз членів сімей через незначні порушення — наприклад, старі випадки керування в стані сп’яніння, пов’язані з основним власником візи H-1B. Це налякало багатьох індійських працівників, які скасували давно заплановані поїздки. Емілі Нойман, адвокат із Х’юстона, цитована у звіті, зазначила, що «не бачила жодного нового вільного слоту за останні 50 днів».
Для роботодавців наслідки відчутні негайно. Відділи кадрів радять співробітникам не виїжджати зі США, якщо в їхньому паспорті немає дійсної візи H-1B. Терміни проєктів, які залежать від поїздок індійських спеціалістів до клієнтів у США, переглядаються; деякі компанії перенаправляють кадри через Канаду або Мексику, де ще можливе оновлення віз через «drop-box». Тим часом бюджети на глобальну мобільність мають враховувати витрати на екстрене житло, локалізацію зарплат і навчання дітей для працівників, які застрягли в Індії.
Стратегічно ця ситуація підкреслює вразливість коридору талантів між США та Індією в час, коли Вашингтон активно залучає інвестиції індійських компаній у напівпровідники та оборону. Бізнес-асоціації з обох сторін закликають Держдепартамент збільшити роботу у вихідні та відкрити можливості обробки заявок у третіх країнах, але чиновники заявляють, що посилений контроль залишиться. Тож компаніям потрібні надійні плани роботи на відстані та інструктаж для мандрівників щодо наявності доказів безперервного працевлаштування та чистої історії у соцмережах.
У перспективі експерти побоюються, що сезон ліміту H-1B у 2026 році лише погіршить накопичення заявок, якщо не буде додаткових ресурсів для їх розгляду. Менеджерам з мобільності слід стежити за оновленнями консульства у X (колишній Twitter) на предмет поодиноких відкритих слотів, підтримувати дійсність затверджень I-797 принаймні до 2027 року та оновлювати інформаційні панелі ризиків подорожей з урахуванням нової рекомендації не подорожувати для оновлення віз.
Джерело: The Times of India
