Perkhidmatan Imigresen Finland (Migri) melaporkan penurunan ketara dalam mobiliti antarabangsa ke Finland bagi tahun 2025. Jumlah permohonan keseluruhan menurun kepada 180,521, turun 13 peratus berbanding 2024, dengan penurunan paling ketara dalam kategori yang menjadi tumpuan syarikat untuk mengisi kekurangan bakat. Permohonan permit kerja kali pertama merosot 25 peratus kepada 11,324, manakala keputusan pemberian permit tersebut jatuh lebih mendadak—daripada 11,103 pada tahun sebelumnya kepada 8,384. Majikan melaporkan pertumbuhan ekonomi yang perlahan, kadar pengangguran yang lebih tinggi dan prospek eksport yang tidak menentu telah melembapkan pengambilan pekerja asing.
Mobiliti pelajar—saluran penting bagi tenaga kerja berkemahiran tinggi—juga menunjukkan penurunan. Migri menerima 13,565 permohonan permit pelajar kali pertama, 4 peratus kurang daripada 2024, dan mengeluarkan 10,486 keputusan positif. Penurunan ini berlaku walaupun universiti terus berusaha menginternationalisasikan kampus mereka; institusi Finland mengaitkan penurunan ini sebahagiannya kepada kos sara hidup yang meningkat dan peraturan bukti kewangan yang lebih ketat. Satu perkembangan positif ialah permit pasca graduasi yang meningkat 33 peratus kepada 3,454 apabila lebih ramai graduan asing mendapat pekerjaan atau memulakan perniagaan di Finland.
![Finland Menyaksikan Penurunan Ketara dalam Imigresen Berdasarkan Kerja dan Pengajian pada Tahun 2025]()
Imigresen berasaskan keluarga kekal kukuh dengan 23,831 permohonan kali pertama, mencerminkan perubahan demografi dalam kalangan kohort pelajar terdahulu yang kini disertai oleh ahli keluarga mereka. Sebaliknya, permohonan suaka (2,047) dan tuntutan berulang menurun ke paras terendah dalam beberapa tahun, dan Migri terus memproses sejumlah besar kes perlindungan sementara dari Ukraine. Pemberian kewarganegaraan mencapai rekod tertinggi sebanyak 14,689, didorong oleh backlog penduduk yang layak memohon sebelum syarat bahasa dan kediaman yang lebih ketat berkuat kuasa pada Januari 2026.
Bagi majikan, angka ini mengesahkan apa yang dirasai oleh banyak pasukan HR secara tidak formal: kemerosotan pasaran buruh Finland mengurangkan aliran masuk pekerja asing tepat pada masa yuran permit kediaman baru dan peraturan kediaman tetap yang lebih ketat akan dilaksanakan. Pengurus mobiliti perlu bersedia untuk tempoh menunggu lebih lama dalam pengambilan pekerja dari luar negara dan meningkatkan usaha mengekalkan pekerja asing sedia ada. Sementara itu, universiti dijangka memperhebatkan usaha di Asia dan Afrika serta memanfaatkan permit “Fast Track” dua minggu kerajaan untuk kekal kompetitif. Migri menyatakan akan menggunakan data ini untuk menyesuaikan tahap kakitangan menjelang perjanjian suaka dan migrasi EU yang akan berkuat kuasa akhir tahun ini.
Mobiliti pelajar—saluran penting bagi tenaga kerja berkemahiran tinggi—juga menunjukkan penurunan. Migri menerima 13,565 permohonan permit pelajar kali pertama, 4 peratus kurang daripada 2024, dan mengeluarkan 10,486 keputusan positif. Penurunan ini berlaku walaupun universiti terus berusaha menginternationalisasikan kampus mereka; institusi Finland mengaitkan penurunan ini sebahagiannya kepada kos sara hidup yang meningkat dan peraturan bukti kewangan yang lebih ketat. Satu perkembangan positif ialah permit pasca graduasi yang meningkat 33 peratus kepada 3,454 apabila lebih ramai graduan asing mendapat pekerjaan atau memulakan perniagaan di Finland.
Imigresen berasaskan keluarga kekal kukuh dengan 23,831 permohonan kali pertama, mencerminkan perubahan demografi dalam kalangan kohort pelajar terdahulu yang kini disertai oleh ahli keluarga mereka. Sebaliknya, permohonan suaka (2,047) dan tuntutan berulang menurun ke paras terendah dalam beberapa tahun, dan Migri terus memproses sejumlah besar kes perlindungan sementara dari Ukraine. Pemberian kewarganegaraan mencapai rekod tertinggi sebanyak 14,689, didorong oleh backlog penduduk yang layak memohon sebelum syarat bahasa dan kediaman yang lebih ketat berkuat kuasa pada Januari 2026.
Bagi majikan, angka ini mengesahkan apa yang dirasai oleh banyak pasukan HR secara tidak formal: kemerosotan pasaran buruh Finland mengurangkan aliran masuk pekerja asing tepat pada masa yuran permit kediaman baru dan peraturan kediaman tetap yang lebih ketat akan dilaksanakan. Pengurus mobiliti perlu bersedia untuk tempoh menunggu lebih lama dalam pengambilan pekerja dari luar negara dan meningkatkan usaha mengekalkan pekerja asing sedia ada. Sementara itu, universiti dijangka memperhebatkan usaha di Asia dan Afrika serta memanfaatkan permit “Fast Track” dua minggu kerajaan untuk kekal kompetitif. Migri menyatakan akan menggunakan data ini untuk menyesuaikan tahap kakitangan menjelang perjanjian suaka dan migrasi EU yang akan berkuat kuasa akhir tahun ini.
Sumber: Helsinki Times
