Kerajaan persekutuan Belgium secara senyap-senyap telah melaksanakan perubahan paling ketara dalam dasar imigresen dalam tempoh sepuluh tahun. Satu pakej dekri diraja dan menteri yang berkuat kuasa pada 17 Februari 2026 menaikkan yuran pentadbiran untuk naturalisasi daripada €150 kepada €1,000 (diindeks setiap tahun) dan pada masa yang sama mengubah beberapa aspek utama Akta Orang Asing yang mengawal penyatuan keluarga.
Kerajaan menjelaskan kenaikan yuran kewarganegaraan ini sebagai langkah untuk mengurangkan permohonan ‘transaksional’ dan menampung kos sebenar pemprosesan fail yang semakin kompleks. Penyokong berkata Belgium selama ini antara negara Barat Eropah yang mempunyai kos naturalisasi paling rendah; yuran baru €1,000 kini hampir setara dengan Belanda (€945) dan Perancis (€630). Namun, pengkritik termasuk NGO hak migran dan persatuan perniagaan di Brussels bimbang kenaikan harga ini akan membebankan warga negara ketiga berpendapatan rendah dan mungkin melambatkan integrasi penduduk jangka panjang yang memerlukan pasport Belgium untuk pekerjaan yang memerlukan banyak perjalanan.
![Belgium empat kali ganda yuran kewarganegaraan dan mengetatkan peraturan penyatuan keluarga]()
Bagi majikan, kejutan lebih besar adalah perubahan syarat kelayakan penyatuan keluarga. Penaja kini mesti menunjukkan pendapatan bersih bulanan sekurang-kurangnya 110% daripada gaji minimum dijamin—kini €1,960—ditambah 10% untuk setiap tanggungan tambahan. Pelarian yang diiktiraf mendapat pengecualian terhad hanya untuk enam bulan pertama selepas status diberikan (turun dari satu tahun). Penerima perlindungan subsidiari pula perlu menunggu dua tahun penuh sebelum memohon membawa ahli keluarga. Selain itu, umur minimum untuk penyatuan pasangan meningkat dari 18 ke 21 tahun.
Pengurus mobiliti global perlu merancang masa yang lebih panjang dan bajet yang lebih tinggi. Pasukan HR yang membantu pekerja berpindah ke kontrak tempatan sering menyelaraskan permohonan kediaman tetap atau kewarganegaraan dengan kitaran kenaikan pangkat; yuran empat angka kini mungkin memerlukan kelulusan awal daripada pemilik pusat kos. Syarikat yang bergantung pada mobiliti keluarga dalam EU—terutamanya yang memutar pakar dari Luxembourg atau Belanda—perlu menguji ambang pendapatan baru berbanding perbezaan gaji kasar dan bersih.
Ke depan, Direktorat Jeneral Migrasi dan Hal Ehwal Dalam Negeri berkata ia akan memantau kesan kenaikan yuran terhadap jumlah permohonan dan mungkin mempertimbangkan pengurangan berperingkat untuk kategori rentan. Sementara itu, penyedia perkhidmatan pemindahan mengesyorkan pekerja yang sudah layak memohon naturalisasi supaya mengemukakan permohonan sebelum 30 April, apabila indeksasi inflasi pertama dijangka menaikkan yuran melebihi €1,020.
Kerajaan menjelaskan kenaikan yuran kewarganegaraan ini sebagai langkah untuk mengurangkan permohonan ‘transaksional’ dan menampung kos sebenar pemprosesan fail yang semakin kompleks. Penyokong berkata Belgium selama ini antara negara Barat Eropah yang mempunyai kos naturalisasi paling rendah; yuran baru €1,000 kini hampir setara dengan Belanda (€945) dan Perancis (€630). Namun, pengkritik termasuk NGO hak migran dan persatuan perniagaan di Brussels bimbang kenaikan harga ini akan membebankan warga negara ketiga berpendapatan rendah dan mungkin melambatkan integrasi penduduk jangka panjang yang memerlukan pasport Belgium untuk pekerjaan yang memerlukan banyak perjalanan.
Bagi majikan, kejutan lebih besar adalah perubahan syarat kelayakan penyatuan keluarga. Penaja kini mesti menunjukkan pendapatan bersih bulanan sekurang-kurangnya 110% daripada gaji minimum dijamin—kini €1,960—ditambah 10% untuk setiap tanggungan tambahan. Pelarian yang diiktiraf mendapat pengecualian terhad hanya untuk enam bulan pertama selepas status diberikan (turun dari satu tahun). Penerima perlindungan subsidiari pula perlu menunggu dua tahun penuh sebelum memohon membawa ahli keluarga. Selain itu, umur minimum untuk penyatuan pasangan meningkat dari 18 ke 21 tahun.
Pengurus mobiliti global perlu merancang masa yang lebih panjang dan bajet yang lebih tinggi. Pasukan HR yang membantu pekerja berpindah ke kontrak tempatan sering menyelaraskan permohonan kediaman tetap atau kewarganegaraan dengan kitaran kenaikan pangkat; yuran empat angka kini mungkin memerlukan kelulusan awal daripada pemilik pusat kos. Syarikat yang bergantung pada mobiliti keluarga dalam EU—terutamanya yang memutar pakar dari Luxembourg atau Belanda—perlu menguji ambang pendapatan baru berbanding perbezaan gaji kasar dan bersih.
Ke depan, Direktorat Jeneral Migrasi dan Hal Ehwal Dalam Negeri berkata ia akan memantau kesan kenaikan yuran terhadap jumlah permohonan dan mungkin mempertimbangkan pengurangan berperingkat untuk kategori rentan. Sementara itu, penyedia perkhidmatan pemindahan mengesyorkan pekerja yang sudah layak memohon naturalisasi supaya mengemukakan permohonan sebelum 30 April, apabila indeksasi inflasi pertama dijangka menaikkan yuran melebihi €1,020.
