Pejabat Pekerjaan Kebangsaan Belgium (ONEM/RVA) mengesahkan pada 13 Februari bahawa kira-kira 36,000 orang akan menerima surat digital dan pos minggu depan yang memaklumkan bahawa faedah pengangguran fasa pertama mereka akan berakhir antara Julai 2026 dan Julai 2027. Pemberitahuan besar-besaran ini adalah sebahagian daripada reformasi kebajikan berperingkat yang bertujuan memendekkan tempoh faedah dan menggalakkan penerima kembali bekerja lebih awal.
Mengapa ini penting untuk mobiliti global: ekspatriat dan pekerja rentas sempadan dengan permit kediaman Belgium sering bergantung pada elaun pengangguran untuk menampung tempoh antara tugasan. Setelah faedah dihentikan, warga asing yang terjejas mesti menunjukkan sumber pendapatan yang mencukupi untuk memperbaharui status kediaman—syarat yang jika tidak dipenuhi boleh menyebabkan pembatalan permit dan bahkan pemulangan paksa.
![36,000 Penduduk—Termasuk Ramai Pekerja Asing—Dimaklumkan Mengenai Penamatan Manfaat Pengangguran Belgium Akan Datang]()
Reformasi ini hadir ketika Belgium turut mengetatkan saluran migrasi buruh di Flanders dan wilayah lain. Pengurus mobiliti perlu memantau pekerja yang sedang cuti berkebun atau kontrak jangka pendek. Apabila rancangan pemberhentian kerja dibuat, syarikat harus menyediakan masa lebih panjang untuk mendapatkan permit baru atau mengalihkan staf sebelum faedah tamat.
Petua praktikal termasuk: 1) memastikan pekerja asing mendaftar segera untuk sokongan pencarian kerja, yang boleh melanjutkan elaun; 2) meneroka subsidi latihan semula serantau yang diiktiraf sebagai ‘program yang diakui’; dan 3) mengemas kini model unjuran kos, kerana beberapa pakej pampasan mungkin perlu menampung insurans kesihatan swasta selepas perlindungan keselamatan sosial berakhir.
Rakan sosial sudah berusaha mendapatkan pengecualian untuk sektor mobiliti tinggi seperti teknologi dan akademik, dengan alasan kerja kontrak kerap adalah sebahagian daripada kerjaya antarabangsa. Namun, buat masa ini, kalendar pengurangan faedah adalah tetap, dan e-mel amaran pertama akan mula dihantar pada 14 Februari.
Mengapa ini penting untuk mobiliti global: ekspatriat dan pekerja rentas sempadan dengan permit kediaman Belgium sering bergantung pada elaun pengangguran untuk menampung tempoh antara tugasan. Setelah faedah dihentikan, warga asing yang terjejas mesti menunjukkan sumber pendapatan yang mencukupi untuk memperbaharui status kediaman—syarat yang jika tidak dipenuhi boleh menyebabkan pembatalan permit dan bahkan pemulangan paksa.
Reformasi ini hadir ketika Belgium turut mengetatkan saluran migrasi buruh di Flanders dan wilayah lain. Pengurus mobiliti perlu memantau pekerja yang sedang cuti berkebun atau kontrak jangka pendek. Apabila rancangan pemberhentian kerja dibuat, syarikat harus menyediakan masa lebih panjang untuk mendapatkan permit baru atau mengalihkan staf sebelum faedah tamat.
Petua praktikal termasuk: 1) memastikan pekerja asing mendaftar segera untuk sokongan pencarian kerja, yang boleh melanjutkan elaun; 2) meneroka subsidi latihan semula serantau yang diiktiraf sebagai ‘program yang diakui’; dan 3) mengemas kini model unjuran kos, kerana beberapa pakej pampasan mungkin perlu menampung insurans kesihatan swasta selepas perlindungan keselamatan sosial berakhir.
Rakan sosial sudah berusaha mendapatkan pengecualian untuk sektor mobiliti tinggi seperti teknologi dan akademik, dengan alasan kerja kontrak kerap adalah sebahagian daripada kerjaya antarabangsa. Namun, buat masa ini, kalendar pengurangan faedah adalah tetap, dan e-mel amaran pertama akan mula dihantar pada 14 Februari.
Sumber: The Brussels Times
