Peraturan pemeriksaan pembawa dan penghapusan skim ‘Transit Tanpa Visa’ cipta risiko baharu bagi pengembara perniagaan

Bersama dengan reformasi lain, Kenyataan Perubahan Mac 2026 (HC 1695) secara senyap telah menghapuskan konsesi Transit Tanpa Visa (TWOV) yang telah lama wujud dan memperkenalkan pengesahan status pra-berlepas wajib untuk semua pengendali bermula 25 Februari 2026. Syarikat penerbangan, feri dan kereta api Eurostar kini mesti mendapatkan pengesahan masa nyata daripada sistem Pejabat Dalam Negeri bahawa status imigresen digital penumpang sepadan dengan pasport yang dibentangkan—jika tidak, mereka mesti ditolak untuk menaiki.

Langkah ini menandakan peralihan penuh UK kepada kebenaran sempadan digital sepenuhnya. Pelancong yang menukar atau memperbaharui pasport sejak visa, eVisa atau status Skim Penempatan EU mereka dikeluarkan berisiko tinggi ditolak semasa daftar masuk jika nombor dokumen tidak dikemas kini dalam akaun UKVI mereka. Laporan dari Heathrow dan Manchester menunjukkan peningkatan penolakan saat akhir, terutamanya dalam kalangan warganegara berganda yang tidak sedar mereka mesti menggunakan dokumen yang tepat yang berkaitan dengan status mereka.



Serentak dengan itu, TWOV—kemudahan yang banyak digunakan membolehkan warganegara negara ketiga tertentu menukar pesawat di kawasan udara tanpa visa UK—telah dikeluarkan dari Peraturan Pelawat. Pengendali telah mula memaklumkan syarikat pengurusan perjalanan bahawa penumpang yang sebelum ini dikecualikan (terutamanya warganegara India, Nigeria dan Filipina) kini perlu mendapatkan visa Pelawat Standard walaupun untuk persinggahan singkat.

Pengurus perjalanan perniagaan digalakkan menjalankan kempen kesedaran segera: 1) arahkan kakitangan untuk log masuk ke akaun ‘View and Prove’ dan tambah pasport baru sebelum sebarang perjalanan; 2) semak semula pilihan laluan untuk itinerari kompleks yang menggunakan hab London sebagai titik transit; dan 3) sediakan bajet untuk masa pemprosesan visa tambahan apabila TWOV tidak lagi boleh digunakan. Kegagalan bertindak boleh menyebabkan pekerja terperangkap dan mendedahkan majikan kepada tanggungjawab penjagaan.