Regras de verificação de transportadoras e fim do programa ‘Trânsito Sem Visto’ criam novos riscos para viajantes a negócios

Juntamente com outras reformas, a Declaração de Alterações de março de 2026 (HC 1695) eliminou discretamente a concessão de Trânsito Sem Visto (TWOV) que existia há muito tempo e introduziu a verificação obrigatória do status antes da partida para todas as companhias a partir de 25 de fevereiro de 2026. Companhias aéreas, balsas e trens Eurostar agora devem obter confirmação em tempo real dos sistemas do Ministério do Interior de que o status digital de imigração do passageiro corresponde ao passaporte apresentado — caso contrário, o embarque deve ser recusado.

Essa medida completa a transição do Reino Unido para permissões de fronteira totalmente digitais. Viajantes que trocaram ou renovaram o passaporte desde a emissão do visto, eVisa ou status do Esquema de Assentamento da UE correm risco imediato de serem impedidos no check-in se não atualizarem o número do documento em sua conta UKVI. Relatos de Heathrow e Manchester indicam um aumento nas recusas de última hora, especialmente entre duplos nacionais que desconhecem a necessidade de viajar com o documento exato vinculado ao seu status.



Ao mesmo tempo, o TWOV — recurso muito utilizado que permitia a certos nacionais de terceiros países trocar de avião na área de trânsito sem visto do Reino Unido — foi removido das Regras para Visitantes. As companhias já começaram a informar as empresas de gestão de viagens que passageiros anteriormente isentos (notadamente nacionais da Índia, Nigéria e Filipinas) agora precisarão de visto de Visitante Padrão, mesmo para conexões curtas.

Gestores de viagens corporativas devem lançar imediatamente uma campanha de conscientização: 1) orientar os funcionários a acessarem suas contas ‘View and Prove’ e adicionarem novos passaportes antes de qualquer viagem; 2) revisar as opções de roteamento para itinerários complexos que usavam hubs de Londres como ponto de trânsito; e 3) prever prazos maiores para obtenção de vistos, já que o TWOV não poderá mais ser utilizado. A falta de ação pode deixar colaboradores retidos e expor empregadores a responsabilidades legais de cuidado.