“Brek Visa” yang telah lama diumumkan oleh Pejabat Dalam Negeri mula berkuat kuasa pada jam 00:01 BST, 26 Mac 2026, menutup pintu—sekurang-kurangnya buat sementara waktu—kepada kebanyakan permohonan Laluan Pelajar baharu dari warganegara Afghanistan, Cameroon, Myanmar dan Sudan, serta permohonan Pekerja Mahir dari warganegara Afghanistan. Langkah ini diumumkan dalam Kenyataan Perubahan Peraturan Imigresen pada 5 Mac dan bertujuan untuk membendung apa yang digambarkan oleh menteri sebagai peningkatan mendadak dalam tuntutan suaka oleh pelancong yang asalnya memasuki UK menggunakan visa pelajar atau kerja.
Di bawah brek ini, UK Visas & Immigration (UKVI) mesti menolak sebarang permohonan visa Pelajar yang dikemukakan dari luar UK oleh warganegara empat negara tersebut bermula 26 Mac. Warganegara Afghanistan juga akan menghadapi penolakan menyeluruh bagi permohonan Pekerja Mahir baharu. Permohonan yang dikemukakan sebelum tarikh tutup masih akan dinilai mengikut peraturan lama, tetapi universiti dan penaja korporat melaporkan ramai calon tidak sempat mengumpul dokumen tepat pada masanya.
![UK Perkenalkan ‘Brek Visa’, Halang Permohonan Visa Pelajar Baharu dan Sesetengah Pekerja Mahir]()
Beberapa institusi pengajian tinggi memberitahu Global Mobility News bahawa mereka mengeluarkan “bilangan Rekod” Pengesahan Penerimaan untuk Pengajian (CAS) dalam tempoh 48 jam sebelum tarikh akhir; ada juga yang menangguhkan tarikh mula pengajian atau beralih kepada pengajaran dalam talian jika boleh. Bagi pengurus mobiliti global, kesan praktikal segera adalah keperluan untuk mengalihkan graduan dan pekerja terjejas melalui pejabat negara ketiga atau destinasi alternatif.
Pengambil pekerja dalam sektor kejuruteraan, tenaga dan teknologi UK—bidang yang sering mengambil bakat pascasiswazah dari Cameroon dan Myanmar—memberi amaran tentang kelewatan projek dan peningkatan kos kerana mereka berusaha mencari sumber bakat pengganti. Dari segi politik, brek visa ini dipuji oleh menteri sebagai bukti bahawa kerajaan boleh bertindak pantas untuk “mengembalikan integriti sistem migrasi.” Namun, pengkritik berpendapat dasar ini kurang bukti untuk mengurangkan migrasi tidak teratur dan sebaliknya berisiko menjauhkan rakan antarabangsa serta perniagaan UK yang bergantung pada tenaga kerja khusus.
Kumpulan hak asasi manusia juga berhujah bahawa sekatan menyeluruh ini melanggar prinsip tanpa diskriminasi yang termaktub dalam Akta Imigresen dan mungkin menghadapi cabaran undang-undang. Walaupun pegawai berkata brek ini akan “dikaji secara berkala,” tiada klausa tamat tempoh dimasukkan dalam peraturan. Oleh itu, pasukan mobiliti harus menganggap langkah ini akan kekal untuk jangka sederhana dan mengemas kini perancangan penugasan, ramalan pengambilan pekerja serta penilaian risiko perjalanan dengan sewajarnya.
Di bawah brek ini, UK Visas & Immigration (UKVI) mesti menolak sebarang permohonan visa Pelajar yang dikemukakan dari luar UK oleh warganegara empat negara tersebut bermula 26 Mac. Warganegara Afghanistan juga akan menghadapi penolakan menyeluruh bagi permohonan Pekerja Mahir baharu. Permohonan yang dikemukakan sebelum tarikh tutup masih akan dinilai mengikut peraturan lama, tetapi universiti dan penaja korporat melaporkan ramai calon tidak sempat mengumpul dokumen tepat pada masanya.
Beberapa institusi pengajian tinggi memberitahu Global Mobility News bahawa mereka mengeluarkan “bilangan Rekod” Pengesahan Penerimaan untuk Pengajian (CAS) dalam tempoh 48 jam sebelum tarikh akhir; ada juga yang menangguhkan tarikh mula pengajian atau beralih kepada pengajaran dalam talian jika boleh. Bagi pengurus mobiliti global, kesan praktikal segera adalah keperluan untuk mengalihkan graduan dan pekerja terjejas melalui pejabat negara ketiga atau destinasi alternatif.
Pengambil pekerja dalam sektor kejuruteraan, tenaga dan teknologi UK—bidang yang sering mengambil bakat pascasiswazah dari Cameroon dan Myanmar—memberi amaran tentang kelewatan projek dan peningkatan kos kerana mereka berusaha mencari sumber bakat pengganti. Dari segi politik, brek visa ini dipuji oleh menteri sebagai bukti bahawa kerajaan boleh bertindak pantas untuk “mengembalikan integriti sistem migrasi.” Namun, pengkritik berpendapat dasar ini kurang bukti untuk mengurangkan migrasi tidak teratur dan sebaliknya berisiko menjauhkan rakan antarabangsa serta perniagaan UK yang bergantung pada tenaga kerja khusus.
Kumpulan hak asasi manusia juga berhujah bahawa sekatan menyeluruh ini melanggar prinsip tanpa diskriminasi yang termaktub dalam Akta Imigresen dan mungkin menghadapi cabaran undang-undang. Walaupun pegawai berkata brek ini akan “dikaji secara berkala,” tiada klausa tamat tempoh dimasukkan dalam peraturan. Oleh itu, pasukan mobiliti harus menganggap langkah ini akan kekal untuk jangka sederhana dan mengemas kini perancangan penugasan, ramalan pengambilan pekerja serta penilaian risiko perjalanan dengan sewajarnya.
