Gabungan empat parti di Finland telah membentangkan reformasi menyeluruh terhadap Akta Integrasi Kebangsaan yang bertujuan menjadikan pendatang baru lebih bertanggungjawab terhadap integrasi dan kebolehpasaran mereka sendiri. Rang undang-undang sepanjang 110 muka surat ini, yang dikemukakan ke Parlimen pada 24 April 2026, dijangka berkuat kuasa pada 1 Januari 2027 jika diluluskan.
Di bawah cadangan ini, setiap warga bukan Finland yang diberikan permit tinggal perlu menjalani penilaian kemahiran dan keperluan yang dipertingkatkan dalam tempoh dua bulan selepas ketibaan. “Kontrak integrasi peribadi” yang terhasil akan menetapkan sasaran wajib dalam pembelajaran bahasa Finland atau Sweden, pencarian kerja, dan orientasi sivik. Kegagalan mencapai sasaran ini boleh membawa akibat kewangan yang nyata.
Kementerian Dalam Negeri menganggarkan bahawa faedah pengangguran boleh digantung selama tiga bulan dan bantuan sosial asas boleh dikurangkan sehingga 30 peratus jika seseorang individu kerap ponteng kursus atau menolak kerja yang sesuai. Menteri Dalam Negeri, Mari Rantanen, menggambarkan reformasi ini sebagai cara untuk “menjelaskan jangkaan kedua-dua pihak dan mengarahkan dana awam yang terhad kepada mereka yang benar-benar komited membina masa depan di Finland.”
Sasaran penjimatan adalah sebanyak €46.8 juta pada tahun 2027, yang akan dicapai terutamanya dengan menggabungkan bajet latihan bahasa dengan latihan pasaran buruh serta mengurangkan pertindihan antara pihak berkuasa tempatan, Pejabat TE dan Institusi Insurans Sosial (Kela).
![Kerajaan Cadang Tanggungjawab Integrasi Lebih Ketat untuk Pendatang Baru]()
Majikan, terutamanya dalam sektor IT dan penjagaan kesihatan yang banyak bergantung kepada pekerja asing, memerhati rapat rang undang-undang ini. Dewan perniagaan menyambut baik penekanan kepada pemadanan pasaran buruh yang lebih pantas tetapi memberi amaran bahawa sekatan faedah boleh memberi kesan negatif jika perkhidmatan sokongan seperti penjagaan kanak-kanak mampu milik dan pengangkutan luar bandar tidak dipertingkatkan serentak.
NGO yang membantu pelarian juga bimbang kumpulan rentan mungkin kehilangan pendapatan sebelum mereka berpeluang menyesuaikan diri dengan realistik. Kerajaan pula menegaskan bahawa portal digital baru, Enter Finland+, akan membolehkan pendatang menjejak kewajipan mereka, menempah kursus dan memuat naik bukti pematuhan secara masa nyata—mengurangkan birokrasi untuk pelanggan dan pegawai kes.
Secara praktikal, syarikat yang menghantar kakitangan ke Finland perlu bersedia dengan tugas pelaporan yang lebih ketat: jabatan HR perlu mengesahkan penyertaan pekerja dalam latihan integrasi apabila memanjangkan permit kerja sementara. Kontrak penugasan antarabangsa mungkin perlu memasukkan klausa mengenai kursus bahasa wajib atau masa perjalanan ke kelas integrasi. Majikan yang gagal bekerjasama berisiko dikenakan denda pentadbiran.
Firma perunding RelocateNordic menganggarkan tempoh penyediaan purata bagi pekerja bukan EU mungkin bertambah dua hingga tiga minggu sementara janji temu penilaian baru diselesaikan. Walaupun pengkritik menuduh gabungan pusat-kanan menggunakan pendekatan “rotan bukan lobak,” tinjauan pendapat menunjukkan majoriti tipis pengundi Finland menyokong syarat yang lebih ketat, mengaitkan kejayaan integrasi dengan perpaduan sosial pada masa migrasi bersih mencapai rekod tertinggi.
Jawatankuasa parlimen dijangka mendengar keterangan pakar sepanjang Mei, dengan undian akhir dijadualkan awal Jun. Syarikat multinasional yang merancang pemindahan pada 2027 harus memantau jadual perundangan dan mengambil kira kos pematuhan baru dalam bajet mereka sekarang.
Di bawah cadangan ini, setiap warga bukan Finland yang diberikan permit tinggal perlu menjalani penilaian kemahiran dan keperluan yang dipertingkatkan dalam tempoh dua bulan selepas ketibaan. “Kontrak integrasi peribadi” yang terhasil akan menetapkan sasaran wajib dalam pembelajaran bahasa Finland atau Sweden, pencarian kerja, dan orientasi sivik. Kegagalan mencapai sasaran ini boleh membawa akibat kewangan yang nyata.
Kementerian Dalam Negeri menganggarkan bahawa faedah pengangguran boleh digantung selama tiga bulan dan bantuan sosial asas boleh dikurangkan sehingga 30 peratus jika seseorang individu kerap ponteng kursus atau menolak kerja yang sesuai. Menteri Dalam Negeri, Mari Rantanen, menggambarkan reformasi ini sebagai cara untuk “menjelaskan jangkaan kedua-dua pihak dan mengarahkan dana awam yang terhad kepada mereka yang benar-benar komited membina masa depan di Finland.”
Sasaran penjimatan adalah sebanyak €46.8 juta pada tahun 2027, yang akan dicapai terutamanya dengan menggabungkan bajet latihan bahasa dengan latihan pasaran buruh serta mengurangkan pertindihan antara pihak berkuasa tempatan, Pejabat TE dan Institusi Insurans Sosial (Kela).
Majikan, terutamanya dalam sektor IT dan penjagaan kesihatan yang banyak bergantung kepada pekerja asing, memerhati rapat rang undang-undang ini. Dewan perniagaan menyambut baik penekanan kepada pemadanan pasaran buruh yang lebih pantas tetapi memberi amaran bahawa sekatan faedah boleh memberi kesan negatif jika perkhidmatan sokongan seperti penjagaan kanak-kanak mampu milik dan pengangkutan luar bandar tidak dipertingkatkan serentak.
NGO yang membantu pelarian juga bimbang kumpulan rentan mungkin kehilangan pendapatan sebelum mereka berpeluang menyesuaikan diri dengan realistik. Kerajaan pula menegaskan bahawa portal digital baru, Enter Finland+, akan membolehkan pendatang menjejak kewajipan mereka, menempah kursus dan memuat naik bukti pematuhan secara masa nyata—mengurangkan birokrasi untuk pelanggan dan pegawai kes.
Secara praktikal, syarikat yang menghantar kakitangan ke Finland perlu bersedia dengan tugas pelaporan yang lebih ketat: jabatan HR perlu mengesahkan penyertaan pekerja dalam latihan integrasi apabila memanjangkan permit kerja sementara. Kontrak penugasan antarabangsa mungkin perlu memasukkan klausa mengenai kursus bahasa wajib atau masa perjalanan ke kelas integrasi. Majikan yang gagal bekerjasama berisiko dikenakan denda pentadbiran.
Firma perunding RelocateNordic menganggarkan tempoh penyediaan purata bagi pekerja bukan EU mungkin bertambah dua hingga tiga minggu sementara janji temu penilaian baru diselesaikan. Walaupun pengkritik menuduh gabungan pusat-kanan menggunakan pendekatan “rotan bukan lobak,” tinjauan pendapat menunjukkan majoriti tipis pengundi Finland menyokong syarat yang lebih ketat, mengaitkan kejayaan integrasi dengan perpaduan sosial pada masa migrasi bersih mencapai rekod tertinggi.
Jawatankuasa parlimen dijangka mendengar keterangan pakar sepanjang Mei, dengan undian akhir dijadualkan awal Jun. Syarikat multinasional yang merancang pemindahan pada 2027 harus memantau jadual perundangan dan mengambil kira kos pematuhan baru dalam bajet mereka sekarang.
Sumber: Daily Finland
