حکومت نے تارکین وطن کے لیے سخت انضمامی ذمہ داریوں کی تجویز پیش کر دی ہے۔

فن لینڈ کی چار جماعتوں پر مشتمل اتحاد نے قومی انضمام کے قانون میں ایک وسیع اصلاحات کا اعلان کیا ہے جس کا مقصد نئے آنے والے مہاجرین کو اپنی انضمام اور روزگار کی ذمہ داری زیادہ خود اٹھانے پر مجبور کرنا ہے۔ 24 اپریل 2026 کو پارلیمنٹ میں پیش کیے گئے 110 صفحات پر مشتمل بل کی منظوری کی صورت میں یہ قانون یکم جنوری 2027 سے نافذ العمل ہوگا۔ تجویز کے تحت ہر غیر فن لینڈی شہری جسے رہائش کا اجازت نامہ دیا جائے گا، اسے آمد کے دو ماہ کے اندر اپنی مہارتوں اور ضروریات کا تفصیلی جائزہ لینا ہوگا۔ اس کے نتیجے میں ایک "ذاتی انضمامی معاہدہ" تیار کیا جائے گا جس میں فنش یا سویڈش زبان سیکھنے، ملازمت کی تلاش اور شہری تعلیم کے لازمی اہداف مقرر ہوں گے۔ ان اہداف کی عدم تکمیل پر مالی جرمانے بھی عائد کیے جا سکتے ہیں۔ وزارت داخلہ کے اندازے کے مطابق اگر کوئی فرد بار بار کورسز سے غیر حاضر رہے یا مناسب کام کرنے سے انکار کرے تو اس کے بے روزگاری الاؤنس کو تین ماہ کے لیے معطل اور بنیادی سماجی امداد کو 30 فیصد تک کم کیا جا سکتا ہے۔ وزیر داخلہ ماری رانتانن نے اس اصلاح کو "دونوں طرف توقعات کو واضح کرنے اور محدود عوامی وسائل کو ان لوگوں تک پہنچانے کا ذریعہ" قرار دیا ہے جو واقعی فن لینڈ میں اپنا مستقبل بنانے کے لیے پرعزم ہیں۔ 2027 کے لیے بچت کا ہدف 46.8 ملین یورو ہے جو بنیادی طور پر زبان کی تربیت کے بجٹ کو لیبر مارکیٹ کی تربیت کے ساتھ ضم کرنے اور بلدیات، TE دفاتر اور سماجی انشورنس ادارہ (کیلا) کے درمیان تکرار کو کم کرنے سے حاصل کیا جائے گا۔ خاص طور پر آئی ٹی اور صحت کی دیکھ بھال کے شعبوں میں کام کرنے والے آجر، جو غیر ملکی ملازمین پر انحصار کرتے ہیں، اس بل کو غور سے دیکھ رہے ہیں۔ کاروباری چیمبرز نے تیز تر لیبر مارکیٹ میچنگ پر زور کو سراہا ہے لیکن خبردار کیا ہے کہ اگر سستی بچوں کی دیکھ بھال اور دیہی نقل و حمل جیسی معاون خدمات کو بڑھایا نہ گیا تو مالی پابندیاں منفی اثرات مرتب کر سکتی ہیں۔ پناہ گزینوں کی مدد کرنے والی این جی اوز بھی خوفزدہ ہیں کہ کمزور گروہ اپنی آمدنی کھو سکتے ہیں جبکہ انہیں ایڈجسٹ ہونے کا حقیقی موقع نہیں ملا۔ حکومت کا کہنا ہے کہ نیا ڈیجیٹل پورٹل Enter Finland+ مہاجرین کو ان کی ذمہ داریوں کا پتہ رکھنے، کورسز بک کرنے اور تعمیل کے ثبوت حقیقی وقت میں اپ لوڈ کرنے کی سہولت دے گا، جس سے صارفین اور کیس ورکرز دونوں کے لیے کاغذی کارروائی کم ہو گی۔ عملی طور پر، فن لینڈ میں عملے کی تعیناتی کرنے والی کمپنیاں سخت رپورٹنگ کے لیے تیار رہیں: ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو مقررہ مدت کے ورک پرمٹ کی توسیع کے وقت انضمامی تربیت میں شرکت کی تصدیق کرنی ہوگی۔ بین الاقوامی تعیناتی کے معاہدوں میں لازمی زبان کورسز یا انضمامی کلاسز کے لیے سفر کے وقت کے حوالے سے شقیں شامل کرنا پڑ سکتی ہیں۔ تعاون نہ کرنے والے آجر انتظامی جرمانوں کے خطرے میں ہوں گے۔ کنسلٹنگ فرم RelocateNordic کا اندازہ ہے کہ غیر یورپی یونین ملازمین کے لیے اوسط آن بورڈنگ کا وقت دو سے تین ہفتے بڑھ سکتا ہے جب نئے جائزے کے تقرر مکمل کیے جائیں گے۔ اگرچہ ناقدین مرکز-دائیں اتحاد پر "لاٹھی کے زور پر" پالیسیاں اپنانے کا الزام لگاتے ہیں، پولز سے ظاہر ہوتا ہے کہ فن لینڈ کے ووٹروں کی اکثریت سخت تقاضوں کی حمایت کرتی ہے، کیونکہ کامیاب انضمام کو سماجی ہم آہنگی سے جوڑا جاتا ہے جبکہ نیٹ مائیگریشن ریکارڈ سطح کے قریب ہے۔ پارلیمانی کمیٹیاں مئی کے دوران ماہرین کے بیانات سنیں گی اور حتمی ووٹ جون کے اوائل میں متوقع ہے۔ 2027 میں منتقلی کے منصوبے رکھنے والی کثیر القومی کمپنیاں قانون سازی کے شیڈول پر نظر رکھیں اور نئے تعمیل کے اخراجات کو اپنے بجٹ میں شامل کریں۔