Data terkini dari Pejabat Statistik Persekutuan (FSO) menunjukkan bahawa pada akhir Mac 2026, Switzerland menggaji kira-kira 413,000 pekerja rentas sempadan (pemegang permit G) — meningkat 1.9% berbanding tempoh yang sama pada 2025. Perancis kekal sebagai negara tempat tinggal utama (58%), diikuti oleh Itali (22%) dan Jerman (16%). Dalam tempoh lima tahun lalu, bilangan ini meningkat lebih 70,000, menandakan kebergantungan syarikat Switzerland yang semakin meningkat terhadap pekerja harian rentas sempadan untuk mengisi kekosongan tenaga kerja dalam sektor penjagaan kesihatan, pembuatan maju dan hospitaliti. Geneva dan Basel sekali lagi mencatatkan peningkatan mutlak terbesar, tetapi kanton-kanton pedalaman seperti Zug dan Solothurn juga mula memanfaatkan bakat rentas sempadan seiring dengan kelonggaran pengaturan kerja jarak jauh. Menurut FSO, pekerja rentas sempadan kini membentuk 6.9% daripada tenaga kerja aktif Switzerland; di Geneva nisbah ini melebihi 23%. Bagi pasukan mobiliti dan penggajian, data ini menandakan tekanan berterusan terhadap perumahan berhampiran zon sempadan dan infrastruktur pengangkutan rentas sempadan. Majikan perlu menyediakan bajet untuk kenaikan jangkaan gaji pekerja rentas sempadan, yang mendapat manfaat daripada kuasa beli franc Swiss yang kukuh walaupun menghadapi inflasi di negara asal mereka. Peningkatan ini juga menghidupkan semula perdebatan politik mengenai pembiayaan infrastruktur, apabila kanton-kanton mendesak Bern untuk bersama-sama membiayai kemudahan park-and-ride dan peningkatan landasan kereta api yang mengurangkan kesesakan akibat aliran harian. Sementara itu, perjanjian keselamatan sosial EU–Switzerland yang membenarkan kerja jarak jauh terhad merentas sempadan masih berkuat kuasa, memudahkan pengurusan pengaturan hibrid.
Sumber: The Local Switzerland
