Novos dados do Escritório Federal de Estatística (EFS) revelam que, no final de março de 2026, a Suíça empregava cerca de 413 mil trabalhadores transfronteiriços (portadores de autorização G) — um aumento de 1,9% em relação ao mesmo período de 2025. A França continua sendo o principal país de residência (58%), seguida pela Itália (22%) e Alemanha (16%). Nos últimos cinco anos, esse número cresceu mais de 70 mil, evidenciando a crescente dependência das empresas suíças em trabalhadores diários para suprir vagas nos setores de saúde, manufatura avançada e hotelaria. Genebra e Basileia registraram novamente os maiores aumentos absolutos, mas cantões do interior, como Zug e Solothurn, também estão aproveitando esse talento transfronteiriço, à medida que o trabalho remoto se torna mais flexível. Segundo o EFS, os trabalhadores transfronteiriços representam agora 6,9% da força de trabalho ativa na Suíça; em Genebra, essa proporção ultrapassa 23%. Para as equipes de mobilidade e folha de pagamento, os dados indicam pressão contínua sobre a habitação nas zonas fronteiriças e sobre a infraestrutura de transporte transfronteiriço. Os empregadores devem prever aumento nas expectativas salariais desses trabalhadores, que se beneficiam do forte poder de compra do franco suíço, enquanto enfrentam inflação em seus países de origem. O crescimento também reacende o debate político sobre o financiamento da infraestrutura, com cantões pressionando Berna para cofinanciar estacionamentos para carros e melhorias ferroviárias que aliviem a congestão causada pelos fluxos diários. Enquanto isso, o acordo de segurança social entre UE e Suíça, que permite trabalho remoto limitado além das fronteiras, permanece em vigor, facilitando a administração de arranjos híbridos.
Fonte: The Local Switzerland
