Pembawa bendera negara, Finnair, mendedahkan pada 17 Mei bahawa mereka akan membatalkan kira-kira 300 penerbangan yang dijadualkan pada 9 dan 13 Disember secara awal selepas Persatuan Juruterbang Garis Udara Finland (SLL) mengemukakan notis mogok rasmi untuk hari-hari tersebut. Pembatalan ini melibatkan sektor Eropah dan domestik, mewakili kira-kira satu pertiga daripada pelepasan harian Finnair. Penumpang akan dijadual semula atau ditawarkan bayaran balik; perkhidmatan jarak jauh dijangka beroperasi tetapi mungkin menghadapi perubahan jadual. Pertikaian ini berkisar pada kemajuan gaji dan peraturan jadual kerja. SLL berhujah bahawa pendapatan sebenar juruterbang telah ketinggalan berbanding pengangkut Nordic lain sejak konsesi era pandemik dan menegaskan bahawa keperluan rehat berturut-turut perlu diperketat untuk menangani keletihan. Finnair pula berpendapat bahawa pemulihan pasca-Covid mereka masih rapuh dan kos tetap tambahan akan mengancam rancangan pembaharuan armada. Pengumuman awal Finnair bertujuan memberi pengurus perjalanan korporat notis tujuh bulan untuk menyesuaikan pergerakan jadual musim sejuk dan perjalanan cuti. Walau bagaimanapun, syarikat penerbangan itu memberi amaran bahawa kegagalan mencapai persetujuan boleh mencetuskan pemberhentian kerja selama dua minggu yang lebih meluas bertepatan dengan hujung minggu panjang Hari Kemerdekaan Finland yang sibuk. Dari perspektif mobiliti global, syarikat dengan pasukan projek di Finland pada bulan Disember disarankan menyediakan laluan alternatif melalui hab Scandinavia atau mempertimbangkan pilihan kereta api di koridor utama Helsinki–Tampere dan Helsinki–Turku. Pasukan risiko perjalanan dinasihatkan memantau mediasi yang sedang berlangsung di bawah pimpinan Penengah Nasional Finland. Ancaman mogok ini menambah kepada tahun yang penuh dengan ketegangan hubungan industri di Lapangan Terbang Helsinki, di mana pekerja pengendalian bagasi dan perkhidmatan darat telah mengadakan mogok amaran selama empat jam hampir setiap bulan sejak Januari. Tindakan buruh berulang ini merosakkan kedudukan prestasi tepat masa Helsinki dan memaksa majikan memperluaskan pilihan kerja jarak jauh untuk pekerja yang datang dari luar.
Sumber: AK&M Newswire
