De nationale luchtvaartmaatschappij Finnair maakte op 17 mei bekend dat zij preventief ongeveer 300 vluchten zal annuleren die gepland stonden voor 9 en 13 december, nadat de Finse Vereniging van Luchtvaartpiloten (SLL) officiële stakingsaanzeggingen voor die dagen had ingediend. De annuleringen betreffen zowel Europese als binnenlandse vluchten en vertegenwoordigen ongeveer een derde van Finnairs dagelijkse vertrekken. Passagiers worden omgeboekt of krijgen hun geld terug; langeafstandsvluchten zullen naar verwachting doorgaan, maar kunnen te maken krijgen met wijzigingen in het schema. Het geschil draait om loonontwikkeling en dienstroosterregels. SLL stelt dat het reële inkomen van piloten achterblijft bij dat van andere Noordse luchtvaartmaatschappijen sinds de concessies tijdens de pandemie en eist strengere rusttijden tussen diensten om vermoeidheid tegen te gaan. Finnair daarentegen benadrukt dat het herstel na Covid fragiel blijft en dat extra vaste kosten de plannen voor vernieuwing van de vloot in gevaar zouden brengen. De vroege aankondiging van Finnair is bedoeld om zakelijke reismanagers zeven maanden van tevoren de tijd te geven om winterroosters en vakantieplannen aan te passen. Desondanks suggereert de luchtvaartmaatschappij dat het uitblijven van een akkoord kan leiden tot een bredere staking van twee weken, die samenvalt met het drukke lange weekend rond de Finse Onafhankelijkheidsdag. Vanuit een wereldwijde mobiliteitsperspectief wordt bedrijven met projectteams in Finland in december aangeraden om alternatieve routes via Scandinavische hubs te plannen of railopties te overwegen op de belangrijke corridors Helsinki–Tampere en Helsinki–Turku. Reisteams wordt geadviseerd de voortgang van de bemiddeling onder leiding van de Finse Nationale Bemiddelaar nauwlettend te volgen. De dreiging van stakingen voegt zich bij een jaar van arbeidsconflicten op luchthaven Helsinki, waar bagageafhandelaars en grondpersoneel sinds januari bijna maandelijks waarschuwingsstakingen van vier uur hebben gehouden. De herhaalde arbeidsacties ondermijnen de stiptheidsranking van Helsinki en dwingen werkgevers om de mogelijkheden voor thuiswerken voor binnenkomende medewerkers uit te breiden.
Bron: AK&M Newswire
